Сможет ли HeadHunter удержать двузначную дивидендную доходность при падении денежных резервов
От 17,4 до 8 млрд рублей: как сокращение «кубышки» меняет дивидендные перспективы HeadHunter HeadHunter — крупнейший российский онлайн-сервис для поиска работы и подбора персонала. Финансовые показатели: Выручка: - 2023: 29,4 млрд руб. - 2024: 39,6 млрд руб. - 2025: 41,2 млрд руб. - 2026 (LTM): 41,1 млрд руб. - Темпы роста: 21% Прибыль: - 2023: 12,5 млрд руб. - 2024: 24,4 млрд руб. - 2025: 20,8 млрд руб. - 2026 (LTM): 20,5 млрд руб. - Темпы роста: 19% Основные метрики: - Капитализация: 143 млрд руб. - Темпы роста EPS: 19% - P/E: 6,97 (среднее — 8,05) - P/S: 3,8 (среднее — 2,9) - EV/EBITDA: 6,1 (среднее — 7,7) - ROA: 70,7% (среднее — 22%) - Чистый долг: (-7,99 млрд руб.) (+39% г/г) Акции HeadHunter торгуются ниже справедливой стоимости. Дивиденды: - 2024: 907 руб./акцию - 2025: 466 руб./акцию Дивиденд за первое полугодие 2026 года: - 200 руб./акцию (доходность 7,4%) Доходность с учетом дивидендов: 6% Прогноз дивидендов за второе полугодие 2026 года: - 170–220 руб./акцию (6,3–9%) Несмотря на программу обратного выкупа акций, по итогам первого полугодия 2026 года на дивиденды направят около 116% скорректированной чистой прибыли. Во втором квартале компания выкупила 635 тысяч акций на 1,5 млрд руб. со средней ценой около 2330 руб. В базовом сценарии дивиденд за второе полугодие 2026 года будет ниже 200 руб./акцию. 1. После выплаты дивидендов за первое полугодие 2026 года у компании закончится «кубышка». 2. HeadHunter ожидает сохранения выручки на уровне 2025 года, что ниже ранее прогнозируемого роста на 8%. Это может снизить рентабельность и ограничить дивидендный потенциал по итогам года. Тем не менее, форвардная дивидендная доходность более 13% для IT-компании остается высокой. Дивидендная политика: HeadHunter выплачивает дивиденды не реже одного раза в год, в размере от 60% до 100% скорректированной чистой прибыли по МСФО. Вывод по акциям HeadHunter: ▫️ Котировки поддерживаются программой обратного выкупа акций, но бизнес испытывает трудности. ▫️ Компания продолжает выкупать акции, используя лишь около 25% от одобренного объема (4 млрд руб. из 15 млрд). ▫️ Прогноз по выручке на 2026 год снижен: ожидается результат на уровне 2025 года (около 41 млрд руб.), вместо ранее прогнозируемого роста на 8%. ▫️ Во втором квартале выручка рекрутингового сегмента снизилась на 1,8% г/г до 9,4 млрд руб. ▫️ Количество ключевых клиентов сократилось на 1% до 14,6 тыс., а клиентов из малого и среднего бизнеса — на 12% до 209 тыс. ▫️ Рост среднего чека частично компенсировал падение, но этого недостаточно. Основной фактор беспокойства — снижение «кубышки» и ожидаемое снижение рентабельности чистой прибыли. На конец второго квартала денежные средства составили 8 млрд руб. против 17,4 млрд руб. в первом квартале 2026 года. Снижение связано с выплатой дивидендов (10,4 млрд руб.) и выкупом акций (1,5 млрд руб.). Ожидается снижение прибыли и дивидендов в третьем и четвертом кварталах 2026 года из-за уменьшения денежных средств и процентных доходов. В краткосрочной перспективе драйверы отсутствуют, но долгосрочные перспективы HeadHunter остаются позитивными. Компания оценена в 5,8 EV/EBITDA и предлагает дивидендную доходность более 13% за 2026 год (с учетом дивидендов за первое полугодие). HeadHunter хорошо адаптируется к изменениям на рынке труда. С улучшением ситуации в малом и среднем бизнесе можно ожидать роста выручки. Это хорошая ставка на рост экономики и двузначные дивиденды. Итоговая прогнозируемая цена: 3100 руб. (потенциал +15%). Данный материал носит информационный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением о покупке или продаже указанной ценной бумаги. Автор: Портфель инвестора [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ