Акции Хэдхантер: выручка без роста, но дивиденды 200 рублей и прогресс в HRtech
Хэдхантер отчитался за полугодие: без роста, но с дивидендами Давайте посмотрим, как дела у Хэдхантера. Что в отчете: ▫️ Выручка — 19,6 млрд рублей (-0,7% г/г) ▫️ Скорр. EBITDA — 9,8 млрд рублей (-4,4% г/г) ▫️ Чистая прибыль — 8,1 млрд рублей (+6,2% г/г) ▫️ Рентабельность скорр. EBITDA — 50,0% ▫️ Чистая рентабельность — 41,1% ▫️ ND/EBITDA — отрицательный В целом отчет в рамках ожиданий. За первое полугодие выручка компании снизилась на 0,7% — это чуть лучше, чем было в первом квартале (-1,5%), но все еще отражает низкую фазу цикла на рынке труда. При этом поквартально динамика выглядит чуть более обнадеживающе: во втором квартале выручка сохранилась на уровне прошлого года (+0% г/г), тогда как в первом квартале было снижение. Темпы роста по-прежнему сдерживаются осторожностью малого и среднего бизнеса, но результаты поддерживают дополнительные услуги, выросшие за полугодие на 18,2%, и HRtech-направление, выручка которого увеличилась на 29,4% во втором квартале. Чистая прибыль выросла на 6,2% за полугодие, причем во втором квартале рост был скромнее (+4,2%), чем в первом (+8,5%), но в целом показатель остается хорошим. Если смотреть на структуру спроса на услуги компании, то картина относительно первого квартала не изменилась. Крупные клиенты продолжают нанимать: выручка сегмента выросла на 7,3% г/г по итогам полугодия, а средний чек (ARPC) — на 7,3%. При этом малый и средний бизнес продолжает сокращать расходы на подбор персонала — выручка в этом сегменте упала на 12,4%, а количество платящих клиентов сократилось на 13,6%. Общее количество платящих клиентов уменьшилось на 11,2% г/г до 346,7 тыс., но во втором квартале по сравнению с первым динамика немного улучшилась (снижение на 9,9% во втором квартале против 13,5% в первом). С точки зрения продуктов видна та же цикличность. Доступ к базе резюме по итогам полугодия упал на 19,5% — это инструмент, который активно используется в перегретом рынке, когда кандидатов мало. Сейчас откликов больше, и потребность в ручном поиске снижается. При этом размещение вакансий выросло на 4,3% за полугодие, а дополнительные услуги увеличились на 18,2%. Главный позитив отчета — HRtech-направление. Во втором квартале сегмент впервые вышел на операционную безубыточность: скорр. EBITDA составила 46 млн рублей с рентабельностью 5,9% против отрицательных 12,9% год назад. По итогам полугодия HRtech пока остается убыточным, но прогресс все же есть. HRtech занимает около 7,6% в выручке компании, но это перспективное направление, которое со временем может стать полноценным драйвером роста. Из позитива для акционеров можно также отметить, что компания рекомендовала выплатить дивиденды в размере 200 рублей на акцию. Это примерно 116% скорректированной чистой прибыли за полугодие. Для компании с отрицательным чистым долгом и сильным денежным потоком такая щедрость выглядит оправданно. Кроме того, компания продолжает программу обратного выкупа акций объемом до 15 млрд рублей, что также будет поддерживать котировки акций. Финансовое положение остается очень крепким: на счетах 7,8 млрд рублей денежных средств и 0,2 млрд краткосрочных инвестиций, долгов практически нет, а скорректированный операционный денежный поток за полугодие составил 6,7 млрд рублей. По итогам 2026 года компания ожидает выручку на уровне 2025 года при сохранении рентабельности по скорректированной EBITDA выше 50%, поэтому в целом таргет по акциям компании на текущем отчете можно было, наверное, оставить и без изменения. Однако все же кэша у них осталось чуть меньше, чем я ожидала ранее, а траектория снижения ключевой ставки и восстановление рынка найма ожидается теперь несколько позднее, поэтому с учетом опубликованной отчетности [таргет](https://t.me/Investillion/2097) по акциям компании был незначительно пересмотрен вниз — до 3700 рублей за акцию на горизонте года. Данный материал носит информационный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением о покупке или продаже указанной ценной бумаги. Автор: Алла / Investillion - про инвестиции [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ