Фредерик Смит и FedEx: история создания крупнейшей логистической компании мира

2025-06-30T18:41:34+03:00

2 011

Фредерик Смит и FedEx: история создания крупнейшей логистической компании мира

От блэкджека до 700 самолетов: история FedEx и ее основателя. 21 июня мир потерял легенду бизнеса — Фредерика Смита, основателя FedEx, которому было 80 лет. Как человек, превративший компанию с 14 грузовыми самолетами в гиганта логистической индустрии, Смит может научить нас многому. FedEx сегодня: - 5-17 миллионов доставок ежедневно - 700 самолетов и 200 000 грузовиков - Более 500 000 сотрудников - $1 миллиард (в пересчете на современные деньги — $2,6 млрд) оборота через 10 лет без поглощений, благодаря органическому росту Как же это удалось? 1. Фокус на одной задаче. С самого начала FedEx выбрала свою нишу — грузовые авиаперевозки. Это позволило компании быстро занять рынок и расти. 2. Инновации в логистике. Через 8 лет после основания компания внедрила систему отслеживания грузов с помощью трек-номеров. Сегодня эта функция — стандарт, а у FedEx есть сервис SenseAware, который позволяет в реальном времени отслеживать температуру и влажность грузов. 3. Безупречная репутация. FedEx славится своей пунктуальностью и надежностью. Это стало основой ее успеха. В фильме «Изгой» с Томом Хэнксом главный герой — инспектор FedEx. 4. Сильная корпоративная культура. В компании верят, что успех возможен только благодаря вовлеченности и развитию сотрудников, а также высоким стандартам этики. Ценности и подход FedEx — это наследие Фредерика Смита. Идея создания компании пришла к нему во Вьетнаме, когда он увидел неэффективную логистику армии США. Вернувшись домой, он посвятил себя созданию идеальной системы доставки. Интересно, что основатель одной из самых надежных компаний был и азартным игроком. В начале карьеры он поставил свои последние $5 000 на блэкджек и выиграл сумму, которая спасла компанию от банкротства. В то время инвесторы не верили в успех FedEx. Чему можно научиться у Фредерика Смита? Ставить высокие цели и упорно идти к ним, внедряя инновации и поддерживая высокую трудовую этику. Не бояться рисковать и брать на себя ответственность, когда это необходимо для достижения цели. Источник: InvestFuture

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии