ПСИХОЛОГИЯ УСПЕХА
МОТИВАЦИЯ
Чему нас учит крах WeWork? Предупреждение для всех предпринимателей
7 407
В 2019 году WeWork оценивался в $47 млрд и готовился к IPO. Сегодня компания обанкротилась, а её стоимость упала практически до нуля. Что пошло не так? WeWork представлял себя как технологическую компанию с революционной бизнес-моделью. На деле это был обычный арендатор офисных помещений с красивой упаковкой и харизматичным лидером. Адам Нойманн, основатель WeWork, создал культ личности и иллюзию инновационности. Инвесторы вкладывали миллиарды не в бизнес-модель, а в красивую историю о будущем работы. Но магия рассеивается, когда сталкивается с фундаментальными показателями. WeWork платил за долгосрочную аренду, а сдавал помещения в краткосрочную. Этот дисбаланс работает только при постоянном росте. При любом кризисе такая модель обречена. Три ключевых урока из краха WeWork: Сторителлинг не заменяет экономику. Красивая история привлекает инвестиции, но не создает прибыль. Культ личности — временное преимущество. Харизма основателя не может компенсировать слабую бизнес-модель. Оценка — не показатель успеха. Бумажные миллиарды могут испариться за считанные месяцы. [В закрытом сообществе "Эволюция" мы разбираем такие кейсы регулярно, фокусируясь на реальных факторах успеха, а не на хайпе.](https://clck.ru/3G2mhd) Мы учимся отличать фундаментальную ценность от красивой упаковки. Присоединяйтесь к комьюнити предпринимателей, которые ориентируются на долгосрочную устойчивость, а не на мгновенный успех. Потому что настоящая эволюция бизнеса происходит через глубокое понимание, а не через слепое следование трендам. Источник: https://t.me/avetov
