Год лидерства и приверженности безопасности труда в РУСАЛе: фокус на культуре и личной ответственности после снижения группового травматизма на 40%
Друзья, 2025 год в нашей компании был объявлен Годом повышения культуры безопасности труда Тема важная, особенно на производстве, где мы стремимся к минимизации возникновения чрезвычайных ситуаций на всех объектах. Совместными усилиями нам удалось добиться отличных показателей: групповой травматизм снижен на 40%, общий травматизм — на 10%. Это хорошие результаты. Чтобы их улучшить, необходимо приложить максимум усилий. Поэтому текущий год в РУСАЛе — Год лидерства и приверженности безопасности труда. В фокусе не просто снижение травматизма, а системная работа — от культуры безопасности до личной ответственности каждого сотрудника и подрядчика. Как это будет работать — в ключевых мероприятиях текущего года. [Официальный канал РУСАЛа](https://t.me/rusal_life) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ