Десятки тысяч сотрудников Amazon вновь приступили к работе в очном формате в столице США
Десятки тысяч сотрудников Amazon вновь приступили к работе в очном формате в столице США. В понедельник начался новый этап для 50 000 сотрудников Amazon в Сиэтле: они возвращаются к работе в офисе. Это событие может повлиять на транспортную ситуацию в городе, ведь многие работники перешли на удалённую работу во время пандемии COVID-19. В соседнем Белвью также готовятся принять 12 000 сотрудников Amazon в своих офисах, как сообщает FOX 13. Требование о возвращении к работе было объявлено в сентябре прошлого года генеральным директором Энди Джасси. Он объяснил это решение стремлением Amazon «быть более готовыми к инновациям, сотрудничеству и поддерживать связь друг с другом и нашей корпоративной культурой, чтобы предоставлять клиентам и бизнесу самое лучшее». В мае прошлого года технологический гигант уже перешёл от удалённой работы к обязательной трёхдневной рабочей неделе в офисе и внедрил ряд других изменений. Через месяц после объявления о возвращении в офис более 500 сотрудников Amazon написали письмо генеральному директору Amazon Web Services (AWS) Мэтту Гарману. Они выразили несогласие с политикой компании и поставили под сомнение заявление о том, что эта политика пользуется «широкой поддержкой» среди сотрудников. В письме были представлены личные истории десятков сотрудников, которые ссылались на семейные обязательства, медицинские потребности и трудности с дорогой в качестве причин, мешающих им следовать политике. Один сотрудник сообщил о четырёхчасовой поездке до ближайшего офиса, а другой отметил, что его супруге придётся уволиться, если они переедут. Многие сотрудники утверждали, что удалённая работа была продуктивной, а поездки на работу добавляли дополнительное время и расходы. Amazon требовал от сотрудников либо явиться в региональные офисы, либо переехать в Сиэтл, либо «уволиться по собственному желанию», если они не могли выполнить требования. Amazon сообщила FOX Business, что компания понимает, что для некоторых сотрудников это может быть сложным решением, поэтому они предоставляют информацию заранее, задолго до того, как сотрудники начнут работать в офисе. Кроме того, Amazon предлагает «ряд ресурсов» сотрудникам в зависимости от их местоположения, включая доступ к услугам по уходу за пожилыми людьми и услугам нянь для домашних животных. В заявлении Amazon также говорится, что компания может предоставить сотрудникам финансируемый или возмещаемый общественный транспорт, бесплатные автобусы-шаттлы, субсидируемые ежемесячные тарифы на парковку и другие варианты помощи в поездках на работу. Источник: www.foxbusiness.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ