Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ALPHABET [новости]

ALPHABET [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ США

Управление по труду Соединённых Штатов Америки считает, что необходимо обязать компанию Google вступить в переговоры с профсоюзом, представляющим интересы подрядчиков

26
Управление по труду Соединённых Штатов Америки считает, что необходимо обязать компанию Google вступить в переговоры с профсоюзом, представляющим интересы подрядчиков

Управление по труду Соединённых Штатов Америки считает, что необходимо обязать компанию Google вступить в переговоры с профсоюзом, представляющим интересы подрядчиков. В понедельник стало известно о том, что компания Google, входящая в состав Alphabet, получила вторую жалобу от трудового совета США. В ней утверждается, что компания является работодателем для сотрудников, работающих по контракту, и должна вести переговоры с их профсоюзом. По словам Кайлы Бладо, пресс-секретаря совета, жалоба была подана Национальным советом по трудовым отношениям на прошлой неделе. В ней говорится, что Google является «совместным работодателем» около 50 сотрудников, работающих в ИТ-компании Accenture Flex. Эти сотрудники занимаются созданием контента в Сан-Франциско и проголосовали за вступление в профсоюз работников Alphabet в 2023 году. Бладо сообщила, что совет директоров отдельно расследует жалобу профсоюза, поданную в октябре. В ней утверждается, что Google и Accenture Flex внесли изменения в условия труда без предварительных переговоров. Если будет доказано, что Google является совместным работодателем работников Accenture Flex, то компания будет обязана сесть за стол переговоров и нести ответственность за любые нарушения федерального трудового законодательства. В январе 2024 года трудовой совет постановил в отдельном деле, что Google должен был заключить сделку с группой работников YouTube Music, которой он владеет. Эти работники были наняты другой кадровой фирмой. Апелляционный суд США рассмотрит апелляцию Google на это решение в конце этого месяца. Технологический гигант заявил, что не осуществляет достаточного контроля над контрактными работниками, чтобы считаться их совместным работодателем. В прошлом году компания отменила минимальную заработную плату в размере 15 долларов в час для подрядчиков и внесла другие изменения, призванные избежать необходимости вести переговоры с профсоюзами. Новая жалоба будет рассмотрена административным судьей, решение которого может быть пересмотрено коллегией из пяти членов. Google и Alphabet Workers Union, филиал профсоюза Communication Workers of America, пока не прокомментировали ситуацию. В последние годы компания Google столкнулась с ростом профсоюзного движения в США и за рубежом. Это включает в себя серию протестов рабочих, связанных с политикой компании в области бизнеса и занятости. Стандарт определения того, когда предприятия являются совместными работодателями для контрактных и франчайзинговых работников, претерпел изменения со времён администрации Обамы. Правило Национального совета по трудовым отношениям 2024 года, упрощающее привлечение компаний к ответственности как совместных работодателей, было отменено в суде. Ожидается, что назначенцы избранного президента-республиканца Дональда Трампа заменят его более благоприятным для бизнеса стандартом. Источник: www.reuters.com

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ США

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?