Назад
STARBUCKS [новости]
АКЦИИ США
Starbucks не смогла успешно оспорить решение об увольнении бариста в рамках дела, рассматриваемого NLRB
<strong>Starbucks не смогла успешно оспорить решение об увольнении бариста в рамках дела, рассматриваемого NLRB.</strong> В пятницу федеральный апелляционный суд отклонил апелляцию Starbucks, поданную в Национальный совет по трудовым отношениям. Суд установил, что сеть кофеен незаконно уволила двух бариста из Филадельфии за попытку создать профсоюз. Третий окружной апелляционный суд США постановил, что Starbucks не имеет права оспаривать решения административных судей Национального управления по трудовым спорам (NLRB). Это решение может стать прецедентом для других компаний, таких как Amazon.com, Trader Joe’s и SpaceX Илона Маска, которые пытались ограничить полномочия агентства по обеспечению соблюдения законов. Окружной судья Томас Амбро написал для коллегии из трёх судей, что есть убедительные доказательства, подтверждающие вывод NLRB о том, что Starbucks несправедливо уволила Эхо Новаковску и Тристана Бюссьера из своего магазина в Южной Филадельфии. Также есть доказательства того, что Starbucks знала о том, что бариста записывали встречи с руководителями без их согласия, и отклонила заявление Starbucks о том, что ей не нужно было повторно нанимать бариста с выплатой задолженности по зарплате, поскольку она обнаружила ненадлежащие записи только позже. Однако суд в Филадельфии заявил, что NLRB превысил свои полномочия, приказав Starbucks оплатить предполагаемые расходы бариста, связанные с их увольнениями. Эти расходы могли включать расходы на поиск новой работы и расходы на медицинское обслуживание из собственного кармана. Starbucks заявила, что уволила Новаковску в январе 2020 года за плохую работу и плохое обращение с клиентами, а в следующем месяце уволила Бюссьера за распространение ложного слуха о том, что будет уволен ещё один бариста. Ни Starbucks, ни его юристы не ответили на запросы о комментариях. Представитель NLRB отказался от комментариев. Многие работники Starbucks обвинили компанию из Сиэтла в несправедливой трудовой практике, которую она отрицает. Это происходит на фоне кампании работников по объединению сотрудников магазинов по всей стране. По данным Starbucks Workers United, в рамках этой кампании в этом месяце прошли забастовки в более чем 300 заведениях. Это дело стало первым случаем, когда федеральный апелляционный суд рассмотрел более широкие вопросы, касающиеся полномочий NLRB по обеспечению соблюдения законодательства, включая вопрос о том, были ли судьи по административным делам неконституционно защищены от смещения президентом. Амбро заявил, что Starbucks не имеет права оспаривать меры по удалению, поскольку не может доказать наличие вреда. <em>Источник: www.reuters.com</em>
0
