Amazon подписала соглашение с OSHA, регулирующее вопросы безопасности сотрудников в США и эргономических рисков

2024-12-20T16:09:33+03:00

Amazon подписала соглашение с OSHA, регулирующее вопросы безопасности сотрудников в США и эргономических рисков. Министерство труда Соединённых Штатов Америки объявило о достижении соглашения между Amazon и Управлением по охране труда и промышленной гигиене (OSHA). Цель соглашения — повысить безопасность сотрудников Amazon от серьёзных заболеваний опорно-двигательного аппарата, включая травмы поясницы, на всех объектах компании. Соглашение положило конец судебным разбирательствам, которые длились долгое время. Оно стало первым серьёзным расследованием OSHA за последние десять лет. Соглашение было достигнуто перед запланированными судебными процессами, которые должны начаться в январе 2025 года. Дуглас Паркер, помощник секретаря OSHA, заявил: «Это соглашение направлено на улучшение условий для сотен тысяч сотрудников Amazon по всей стране». Соглашение требует от Amazon оценивать эргономические риски на своих объектах. Компания должна ежегодно обновлять эти оценки и внедрять средства контроля для снижения рисков. OSHA будет работать с командой Amazon по эргономике, чтобы оценить прогресс и проверить обязательства компании. С 2022 года офис солиситора в Нью-Йорке участвует в судебном разбирательстве с Amazon по вопросам эргономики. Amazon обязана внедрить эргономические протоколы корпоративного уровня на всех объектах, включённых в соглашение. Это касается центров выполнения заказов, сортировочных центров, станций доставки и других операций, подпадающих под юрисдикцию федерального OSHA. Соглашение также предусматривает альтернативный механизм разрешения споров для оперативного рассмотрения и устранения эргономических проблем, о которых сообщают сотрудники. Первоначально OSHA стремилась к общенациональным корректирующим мерам, и это было поддержано постановлением суда OSHRC в 2023 году. Это позволило OSHA добиваться такого широкомасштабного возмещения. Кроме того, соглашение формализует меры по обеспечению эргономической безопасности, которые уже были приняты Amazon на объектах, указанных OSHA как опасные в 2023 году. Стороны будут встречаться дважды в год, чтобы обсудить тенденции травматизма, связанного с опорно-двигательным аппаратом, ход реализации пилотных проектов по устранению эргономических рисков и детали общекорпоративной программы Amazon по эргономике. Amazon заплатит штраф в размере 145 000 долларов США — более 90% от первоначальной суммы, которую OSHA взимает за нарушения эргономики. Ключевые обязательства Amazon в рамках соглашения: Формирование корпоративной группы по эргономике, которая будет оценивать риски и пилотировать инженерные средства контроля. Назначение руководителей по эргономике на каждом объекте для проведения ежегодных оценок рисков и внедрения соответствующих мер контроля. Обучение по эргономике для специалистов по охране труда, персонала по охране труда на объекте и рабочих. Создание каналов, по которым сотрудники могут конфиденциально сообщать о проблемах эргономики. Регулярная оценка соблюдения общекорпоративной программы эргономики через анализ обучения и оценки рабочих мест. Соглашение также перечисляет конкретные эргономические улучшения, которые были внедрены на местных объектах Amazon. Соглашение действует в течение двух лет, но любая из сторон может потребовать его расторжения через год. Урегулирование не повлияет на продолжающееся расследование, которое проводит прокурор США в Южном округе Нью-Йорка. Расследование касается того, скрывала ли компания Amazon фактические показатели травматизма и угрозы безопасности на рабочих местах на своих складах по всей стране. После того как Amazon неоднократно отказывалась вести переговоры об улучшении условий труда, Международное братство водителей грузовиков начало общенациональную забастовку против компании. Источник: www.globaldata.com

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ