Отставка руководителя Intel создаёт почву для свежих дискуссий о сделке
Отставка руководителя Intel создаёт почву для свежих дискуссий о сделке. Внезапный уход Пэта Гелсингера, генерального директора Intel Corporation, открывает перед компанией новые перспективы. Это даёт возможность рассмотреть различные варианты развития событий, в том числе те, которые были отклонены при предыдущем руководстве. В последние месяцы совет директоров активно обсуждал различные сценарии, включая сделки с частными инвесторами и даже разделение бизнеса Intel на производство микросхем и разработку продуктов. Однако Гелсингер был против разделения компании и сосредоточился на восстановлении технологического преимущества Intel и создании производства по индивидуальным заказам для внешних клиентов. На этой неделе Гелсингер покинул свой пост под давлением совета директоров, и ему полагается выходное пособие в размере до 10 миллионов долларов. С его уходом появилась возможность начать всё с чистого листа. Morgan Stanley и Goldman Sachs Group Inc. помогали компании в поиске новых возможностей и могут найти более восприимчивую аудиторию в лице нового руководства. Кроме того, это шанс для потенциальных покупателей рассмотреть возможность приобретения части или всей компании. Ранее Qualcomm Inc. проявляла интерес к сделке, хотя до конкретных шагов дело не дошло, как сообщает Bloomberg News. «Смена руководства увеличивает вероятность продажи активов», — заявили аналитики Bloomberg Intelligence Кунджан Собхани и Оскар Эрнандес Техада в своей заметке в понедельник. «Гелсингер был категорически против разделения компании, но затянувшийся и дорогостоящий кризис стал испытанием для акционеров и, возможно, заставил Intel пересмотреть свою позицию». Совет директоров Intel рассмотрел ряд вариантов на критическом заседании в сентябре, включая идею разделения компании. Обсуждение последовало за публикацией неожиданного убытка и разочаровывающего прогноза продаж в предыдущем месяце. Однако Intel решила пойти по менее радикальному пути, включая приостановку строительства заводов в Польше и Германии. Компания также сокращает около 15 000 рабочих мест и приостанавливает выплату дивидендов, которая велась десятилетиями, в рамках усилий по сохранению наличных средств и реализации плана Гелсингера по оздоровлению компании. Источник: www.bloomberg.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ