![Аватар сообщества BOEING [новости]](/uploads/community/2/e753d30c-7fcf-4cda-92b4-6f792168f040.jpg)
BOEING [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ
Новости по компании BOEING

Требование рабочих Boeing восстановить пенсию маловероятно, считают эксперты. Усилия работников Boeing по восстановлению традиционных пенсионных планов, от которых компания отказалась десять лет назад, кажутся многим маловероятными, поскольку восстановление такой структуры может усугубить шаткое финансовое положение авиапроизводителя. Возвращение планов с установленными выплатами, где основные пенсионные обязательства несет работодатель, потребует от компании серьезных уступок, особенно с учетом того, что большинство корпораций отошли от этой модели. Boeing сопротивляется попыткам восстановить план. Джон Холден, переговорщик 33 000 бастующих рабочих Boeing, намекнул после того, как профсоюз отклонил предложение компании, что рабочие могут быть удовлетворены альтернативой. «Речь идет о потенциальном изучении других вариантов с установленными выплатами, и мы готовы это сделать», — заявил он 24 октября на пресс-конференции. Спор подчеркивает, что новому генеральному директору Келли Ортбергу предстоит найти деликатный баланс, поскольку перед ней стоит задача быстро положить конец парализующей забастовке, избегая при этом чрезмерных обещаний. Альтернативы, скорее всего, будут похожи на планы с установленными взносами, которые являются расходами для компании, но не увеличивают ее обязательства. В ходе прошлогодней забастовки против General Motors, Ford и Stellantis профсоюзу United Auto Workers удалось добиться щедрого увеличения взносов работодателей в планы 401(k), не требуя от работников предварительного перечисления средств. «В конечном итоге UAW получил возможность получать больше невыборных взносов, не привязывая их к взносам сотрудников», — сказал Крейг Коупленд, директор по исследованиям пособий по благосостоянию в некоммерческом Исследовательском институте пособий для сотрудников в Вашингтоне. Планы 401(k) являются одной из самых популярных форм пенсионных сберегательных счетов в США и финансируются как работодателями, так и работниками. Автор: Niket Nishant. Источник: www.reuters.com