Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества BOEING [новости]

BOEING [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

Boeing готовится к голосованию профсоюзов по соглашению о заработной плате, которое может положить конец дорогостоящей забастовке

4
Boeing готовится к голосованию профсоюзов по соглашению о заработной плате, которое может положить конец дорогостоящей забастовке

Boeing готовится к голосованию профсоюзов по соглашению о заработной плате, которое может положить конец дорогостоящей забастовке. Рабочие завода Boeing в среду проголосуют за новое предложение по контракту, которое может положить конец более чем пятинедельной забастовке. Это станет решающим моментом для проблемного авиапроизводителя, борющегося с углубляющимся финансовым кризисом. Около 30 000 рабочих остановили работу на заводах Boeing на Западном побережье 13 сентября, остановив производство самых продаваемых самолетов 737 MAX, а также широкофюзеляжных самолетов 767 и 777. С тех пор Boeing и руководство профсоюза Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM) ведут зачастую ожесточенные переговоры, причем обе стороны обвиняют друг друга в срыве переговоров. Голосование по последнему предложению о контракте начнется в 8:00 по тихоокеанскому времени (15:00 по Гринвичу) и завершится в 17:00. В ходе голосования работникам будет предоставлен выбор: принять или отклонить сделку, для определения результата необходимо простое большинство в 50%+1 голос. Голосование состоится в тот же день, когда Boeing опубликует финансовые результаты за третий квартал, которые, как ожидается, будут включать в себя значительный убыток. Рейтинговые агентства предупредили, что могут понизить растущий долг Boeing до статуса «мусорного», если забастовка затянется. Последнее предложение включает повышение заработной платы на 35% в течение четырех лет, премию за ратификацию в размере 7000 долларов США, возобновленный план стимулирования и увеличенные взносы в пенсионные планы 401(k) для работников. Повышение заработной платы и бонус за ратификацию выше, чем в предыдущем предложении, которое было отклонено 95% работников в голосовании в прошлом месяце. Но повышение заработной платы не достигает 40%-ного повышения заработной платы за четыре года и восстановления пенсии с установленными выплатами, утраченной в 2014 году, требуемых IAM. Некоторые аналитики сомневаются, что предложенный контракт получит достаточную поддержку со стороны рабочих. Reuters пообщался с 14 бастующими рабочими фабрик в районе Сиэтла перед голосованием. Трое сказали, что примут сделку, восемь сказали, что отклонят предложение, а трое не определились. «Я готов подождать, чтобы получить более выгодную сделку», — сказал Джероми Аллен, 53-летний рабочий завода 737 MAX, который заявил, что хочет, чтобы Boeing повысила зарплату и снизила расходы на медицинское страхование. Многие работники до сих пор недовольны последними переговорами 2014 года, когда Boeing пригрозила переносом производства новой версии 777 из региона, чтобы протащить сделку, положившую конец традиционным пенсиям. «Я никогда не участвовал в забастовке, где речь шла бы больше о предыдущем контракте, чем о текущем», — сказал Кевин Рёль, работающий над 737 и проработавший в Boeing 35 лет. Рёль заявил, что проголосует за одобрение последней сделки, поскольку беспокоится о своем здоровье после того, как Boeing отменил страхование работников из-за забастовки. Автор: Daniel Catchpole. Источник: www.reuters.com

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?