Новое предложение Boeing может привести к расходам на заработную плату в размере 1 млрд долларов за четыре года
Новое предложение Boeing может привести к расходам на заработную плату в размере 1 млрд долларов за четыре года. Аналитики говорят, что Boeing, как ожидается, потратит более 1 миллиарда долларов на расходы, связанные с заработной платой, в рамках предлагаемого трудового договора, хотя акции компании выросли на 4% в понедельник в надежде на прекращение разрушительной забастовки. Около 33 000 рабочих проголосуют за предложение по контракту в среду после более чем месячной остановки работы, из-за которой было остановлено производство моделей, включая самые продаваемые узкофюзеляжные самолеты 737 MAX. Голосование также совпало с публикацией результатов Boeing за третий квартал, в котором, как ожидается, компания сообщит о крупных убытках. «Мы рассматриваем это предложение как позитивный шаг», — сообщил в электронном письме агентству Reuters Бен Цоканос, директор по аэрокосмической отрасли рейтингового агентства S&P Global. «Быстрое прекращение забастовки имеет ключевое значение для улучшения финансового положения компании и поддержки рейтинга». Новое предложение о контракте, озвученное в субботу, включает повышение заработной платы на 35% в течение четырех лет, премию за ратификацию в размере 7000 долларов США, восстановленный план стимулирования и увеличенные взносы в пенсионные планы 401(k) работников, включая единовременный взнос в размере 5000 долларов США плюс до 12% взносов работодателя. Новое повышение заработной платы и премия за ратификацию являются улучшением по сравнению с предыдущим предложением, которое было отклонено бастующими рабочими, однако повышение заработной платы все еще не достигает 40%-ного повышения заработной платы за четыре года, которого требует профсоюз машинистов. «Но примут ли это члены? Мы не можем сказать наверняка, хотя, похоже, это дает почти все, о чем просил профсоюз», — написал в своей записке аналитик JP Morgan Сет Сейфман. Сейфман подсчитал, что повышение заработной платы может привести к увеличению расходов Boeing более чем на 1 миллиард долларов, в то время как аналитик Jefferies Шейла Кахьяоглу ожидает, что расходы, связанные с заработной платой, составят около 1,3 миллиарда долларов. Соглашение было достигнуто после нескольких недель порой ожесточенных дискуссий между Boeing и Международной ассоциацией профсоюзов машинистов и работников аэрокосмической промышленности, руководство которой столкнулось с яростью некоторых членов после того, как одобрило первое предложение Boeing, против которого выступило большинство рабочих. Поскольку переговоры не продвинулись вперед, а рейтинговые агентства предупредили о понижении рейтинга, Boeing объявила о планах привлечь до 25 миллиардов долларов США за счет размещения акций и облигаций, а также заключить кредитное соглашение на сумму 10 миллиардов долларов США с крупными кредиторами. Однако даже если новый контракт будет принят членами профсоюза, авиапроизводителю все равно придется столкнуться с проблемой быстрого восстановления производства до уровня, существовавшего до забастовки, после возвращения рабочих. «На основе нашего анализа предыдущих забастовок Boeing, в среднем требовалось от 6 до 12 месяцев после окончания забастовки, чтобы темпы производства вернулись к дозабастовочному уровню. Более того, влияние забастовки на и без того хрупкую цепочку поставок остается неопределенным», — заявили аналитики RBC Capital Markets. Из-за остановки работ остановилось производство прибыльного самолета Boeing 737 MAX, а также широкофюзеляжных самолетов 767 и 777. Акции Boeing торговались по $161 на премаркете в США. Если этот уровень сохранится на обычных торгах, акции Boeing будут на самом высоком уровне с 12 сентября, за день до начала забастовки. В ходе отдельной трудовой акции около 5000 рабочих были готовы вернуться на работу на предприятиях производителя бизнес-джетов Textron в Уичите, штат Канзас, после того как они проголосовали за принятие пятилетнего контракта, предусматривающего повышение заработной платы на 31%. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ