![Аватар сообщества STARBUCKS [новости]](/uploads/community/4/ed32d594-7f54-45a5-b07c-6af5f963258b.jpg)
STARBUCKS [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ
Будущие бариста Starbucks пройдут дополнительные собеседования — что изменится в найме

Starbucks активизирует процесс подбора персонала, стремясь найти лучших специалистов в области приготовления кофе. Будущим бариста Starbucks придется проходить дополнительные этапы собеседований. С июня внешние кандидаты проверяются менеджерами магазинов и окружными менеджерами, которые ранее не участвовали в найме. Starbucks увеличивает штат для оживления продаж, в том числе через ускорение обслуживания. Почти все из более чем 10 000 филиалов в США получат больше работников к концу сентября. Главный операционный директор Майк Грэмс подчеркнул, что только лучшие кандидаты могут стать «партнерами». Окружные менеджеры смогут проводить виртуальные собеседования. Никкол, нанятый для улучшения продаж, отметил, что компания стремится создать поток талантов и в течение трех лет 90% руководящих должностей будут внутренними повышениями. На мероприятии в Лас-Вегасе Starbucks пообещала назначить помощника менеджера в большинство филиалов. Бариста часто жалуются на нехватку персонала, и профсоюзы требуют улучшения условий труда. Акции Starbucks выросли менее чем на 1% в этом году, тогда как индекс S&P 500 поднялся на 5,5%. Источник: www.bloomberg.com
АДМИНИСТРАТОР
mondiara.com — социальная сеть про фондовый рынок России и мира