Новости компании Tesla на 14 мая 2025 года
Правление компании Tesla рассматривает возможность заключения нового соглашения о вознаграждении генерального директора Илона Маска. В среду Financial Times сообщила, что совет директоров Tesla сформировал специальный комитет для рассмотрения вопроса о компенсации генерального директора Илона Маска. Это может привести к выпуску нового пакета опционов на акции. В состав комитета вошли Робин Денхолм, председатель совета директоров, и Кэтлин Уилсон-Томпсон, независимый член совета. Об этом сообщает газета со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. Tesla не сразу ответила на запрос Reuters о комментарии вне рабочего времени. Робин Денхолм и Кэтлин Уилсон-Томпсон также не ответили на запросы о комментариях через LinkedIn. Комитет рассмотрит альтернативные способы компенсации Маску за его работу в прошлом, если пакет выплат Tesla за 2018 год не будет восстановлен через апелляцию в суде. Любые новые опционы на акции будут зависеть от достижения компанией финансовых, операционных и ценовых показателей. Tesla переживает сложный период, поскольку Маск, крупнейший акционер компании с долей в 13%, переключает внимание с обещанной доступной платформы электромобилей на роботакси и человекоподобных роботов. Компания позиционирует себя скорее как фирму, занимающуюся искусственным интеллектом и робототехникой, чем как традиционный автопроизводитель. В прошлом месяце Tesla сообщила, что совет директоров сформировал специальный комитет для рассмотрения некоторых вопросов, связанных с компенсацией Маску. Подробности не разглашаются. В марте Маск подал апелляцию, пытаясь восстановить свою выплату в размере 56 миллиардов долларов. Он заявил, что судья низшей инстанции допустил несколько юридических ошибок, отменив рекордную компенсацию. Ранее в этом месяце Денхолм опроверг сообщение Wall Street Journal о том, что члены совета директоров обратились в несколько компаний по подбору руководителей в поисках замены Маску. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ