ORACLE [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ США

Как улучшить процесс подбора персонала?

2025-04-10T12:35:26+03:00 9 684

В исследовании Gartner® Magic Quadrant™ за 2025 год Oracle заняла лидирующую позицию среди поставщиков решений для подбора персонала (рекрутинга). В исследовании Gartner® Magic Quadrant™ 2025 Oracle была признана лидером в области решений для привлечения талантов (Recruiting) с продуктами Oracle Fusion Cloud Recruiting и Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster. Кроме того, Oracle заняла первое место среди поставщиков услуг Extended AI Innovations Use Case в отчёте Gartner® Critical Capabilities for Talent Acquisition (Recruiting) Suites за 2025 год, что подтверждает её лидирующие позиции в сфере привлечения талантов. Oracle Recruiting и Recruiting Booster улучшают опыт кандидатов и процесс найма с помощью ИИ. Они позволяют: Ориентироваться на кандидатов: цифровые помощники, мобильные приложения и ИИ ускоряют создание вакансий и повышают производительность. Предоставлять персонализированный опыт: персонализированные сайты карьеры и ИИ помогают лучше подбирать кандидатов. Использовать надежные инструменты поиска: CRM, генеративный контент и отраслевые решения (например, Oracle Healthcare Talent Network) улучшают коммуникацию с кандидатами. Увеличивать кадровый резерв: партнеры и платформы вроде LinkedIn и Indeed ускоряют подачу заявок. Укреплять отношения с кандидатами: текстовые сообщения, автоматизация собеседований и Oracle Recruiting Assistant улучшают взаимодействие. Сокращать время найма: ИИ прогнозирует сроки и автоматизирует создание коммуникаций. Повышать внутреннюю мобильность: аналитика талантов и Oracle Opportunity Marketplace помогают находить сотрудников для внутренних вакансий. Улучшать планирование рабочей силы: аналитика и единая платформа оптимизируют процессы и снижают расходы. Источник: www.prnewswire.com