Institutional Shareholder Services предложила акционерам Goldman Sachs не соглашаться с решением совета директоров

2025-04-01T15:24:19+03:00

8 675

ISS, выступая в роли доверенного консультанта, рекомендует выразить несогласие с выплатой вознаграждений за сохранение в должности генерального директора и главного операционного директора Goldman. Компания Institutional Shareholder Services рекомендовала акционерам Goldman Sachs отклонить решение совета директоров о предоставлении единовременных вознаграждений в виде акций двум высшим руководителям компании. Это уже второй известный случай, когда консалтинговая фирма рекомендует не одобрять такие вознаграждения. В январе было объявлено о совместном вознаграждении в размере 160 миллионов долларов США генеральному директору Дэвиду Соломону и главному операционному директору Джону Уолдрону. Многие считают Уолдрона потенциальным преемником Соломона. Цель — удержать их на руководящих должностях и обеспечить стабильность в компании. Хотя обоснование может показаться убедительным для некоторых акционеров, в отчёте ISS от понедельника говорится, что вознаграждения не имели «строгих, заранее установленных критериев наделения правами на результаты деятельности», а их «величина и структура» вызывали беспокойство. Это противодействие подчёркивает сохраняющуюся дилемму на Уолл-стрит — необходимость найти баланс между конкуренцией за талантливых специалистов и опасениями по поводу чрезмерной компенсации. Гласс Льюис, ещё один крупный доверенный советник, также рекомендовал инвесторам голосовать против выплаты зарплаты высшему руководству Goldman. Во вторник Goldman обратил внимание Reuters на своё предыдущее заявление в ответ на возражения Гласса Льюиса. В заявлении говорилось, что награды были предназначены для «сохранения нашей нынешней руководящей команды... и поддержания сильного плана преемственности» в условиях острой конкуренции за таланты. В мартовском отчёте Financial Times сообщалось, что в прошлом году компания Apollo Global Management предложила Уолдрону работу с пакетом вознаграждения в размере до 500 миллионов долларов в течение нескольких лет. Споры между доверенными советниками и банками по вопросам корпоративного управления обострились в последние годы. В прошлом году такие советники призвали JPMorgan Chase и Bank of America разделить роли генерального директора и председателя, что является обычной практикой во многих банках. Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон утверждает, что доверенные лица-консультанты часто оказывают «чрезмерное влияние». Акции Goldman выросли почти на 144% с тех пор, как Соломон и Уолдрон заняли свои должности в 2018 году.