В IBM планируют провести сокращения
IBM планирует сократить около 9000 рабочих мест в США. В 2025 году IBM планирует сократить около 9000 рабочих мест в США, при этом значительная часть вакансий, как ожидается, будет перенесена в Индию, сообщает The Register со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. Хотя точные цифры пока не разглашаются, сокращения затронут несколько подразделений, включая подразделение Cloud Classic, созданное в результате приобретения IBM компании SoftLayer в 2013 году. По имеющимся данным, сокращения коснулись примерно четверти команды Cloud Classic. Кроме того, сокращения затронут сотрудников отделов консалтинга, корпоративной социальной ответственности, облачной инфраструктуры, продаж и внутренних систем, которые подчиняются директору по информационным технологиям IBM. По данным издания, сокращения рабочих мест подтверждены в Роли (Северная Каролина), городе Нью-Йорке и штате Нью-Йорк, Далласе (Техас) и Калифорнии. Один из источников описал этот шаг как «меру по привлечению ресурсов», направленную на облегчение переноса рабочих мест в Индию. По имеющимся данным, эта стратегия реализуется уже несколько лет. «Они пытаются перенести как можно больше ролей в Индию», — сообщил источник новостному изданию. Другой бывший сотрудник отметил, что в настоящее время у IBM больше вакансий в Индии, чем в США, что отражает продолжающуюся стратегию компании по использованию большого резерва талантов в Индии и снижению операционных расходов. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна ранее признавал, что компания уделяет особое внимание Индии как крупному центру талантов. Ожидается, что текущая реструктуризация приведёт к созданию или расширению рабочих мест в Индии, особенно для специалистов с опытом в области облачных вычислений, инфраструктуры, продаж и консалтинга. IBM уже имеет значительное присутствие в Бангалоре, Хайдарабаде, Пуне и Ченнаи. Для тех, кто остаётся в IBM в США, вводятся новые правила работы. В отчёте говорится, что сотрудникам, которых не уволили, предписано посещать офис не реже трёх дней в неделю, начиная с конца апреля. По данным источников, использование бейджей контролируется, а медицинские освобождения, хотя и разрешены, как сообщается, не поощряются руководством. Хотя IBM официально не раскрывала общее количество сокращений и не озвучивала полный масштаб реструктуризации, инсайдеры предполагают, что этот шаг отражает более масштабное изменение глобальной стратегии компании в отношении рабочей силы. В марте 2024 года сотрудники IBM были уведомлены о предстоящем сокращении рабочих мест в отделах маркетинга и коммуникаций во время собрания.
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ