Новости Berkshire Hathaway: отставка

2025-03-15T14:35:04+03:00

5 625

Глава Berkshire Hathaway Олсон покидает свой пост, а Баффет отвергает инициативы акционеров. В пятницу, 3 мая, компания Berkshire Hathaway объявила о том, что её давний руководитель Рональд Олсон покидает совет директоров. Причиной ухода стало изменение политики компании, согласно которой все директора, кроме Уоррена Баффета, должны уходить в отставку по достижении 80-летнего возраста. В заявлении, сделанном от имени компании, также было отмечено, что совет директоров единогласно отклонил семь предложений акционеров, в том числе три, которые касались усилий дочерних компаний по обеспечению разнообразия и борьбе с дискриминацией. В заявлении также было указано, что в 2024 году компенсация Уоррена Баффета составит 405 111 долларов США, включая его обычную зарплату в размере 100 000 долларов США, а также личную и домашнюю безопасность. Грег Абель, который, как ожидается, сменит Уоррена Баффета на посту генерального директора, и Аджит Джайн получили вознаграждение в размере от 1 миллиона до 21 миллиона долларов США. 62-летний Грег Абель отвечает за нестраховые предприятия, такие как железная дорога BNSF и Berkshire Hathaway Energy. 73-летний Аджит Джайн отвечает за страховые предприятия, такие как автострахование Geico. 83-летний Рональд Олсон является партнёром юридической фирмы Munger, Tolles & Olson и с 1997 года занимает должность директора Berkshire. Рональд Олсон покидает совет директоров Berkshire Hathaway, состоящий из 14 человек, из-за нового возрастного ограничения, введённого в руководящих принципах корпоративного управления. Все остальные директора, кроме Уоррена Баффета, моложе 75 лет. Рональд Олсон пока не прокомментировал ситуацию. Уоррен Баффет освобождён от возрастного ограничения, поскольку он контролирует 30,3% голосов Berkshire Hathaway, что создаёт исключение для людей, контролирующих не менее 5%. 94-летний миллиардер также владеет около 14,4% акций Berkshire Hathaway. Ему будет разрешено остаться директором после выхода на пенсию, если независимые директора захотят, чтобы он остался. Среди предложений акционеров были резолюции консервативных инвесторов о том, что Berkshire Hathaway должна отчитываться о том, как её деловая практика влияет на сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения и политических взглядов, а также о рисках, связанных с инициативами её дочерних компаний по признаку расы. Совет директоров Berkshire Hathaway назвал оба отчёта ненужными, заявив, что дочерние компании устанавливают свою собственную политику, а «подход Berkshire Hathaway прост — следовать закону и поступать правильно». Также было отмечено, что предложение о создании комитета по надзору за разнообразием и инклюзивностью является излишним, поскольку аудиторский комитет уже курирует вопросы разнообразия. В документе также говорится, что предложение о том, чтобы независимые директора осуществляли надзор за рисками, связанными с искусственным интеллектом, является излишним и несовместимым с децентрализованной культурой Berkshire Hathaway.