Мнение по акции компании NIKE
Мнение: Footwearnews. После недели смены генерального директора руководство Nike находится в «горячем кресле» в преддверии прибыли за третий квартал. Аналитики критически оценивают управленческую команду Nike Inc. в преддверии отчета о прибылях компании за третий квартал в четверг. После недели увольнений высокопоставленных руководителей компаний Under Armour, Brooks и Allbirds (все по разным причинам) некоторые аналитики размышляют, можно ли в Nike сменить руководство, учитывая недавние проблемы компании и проблемы на рынке. В прошлом квартале Nike объявила о новых мерах по «оптимизации» своей организации, чтобы сэкономить до 2 миллиардов долларов затрат в течение следующих трех лет за счет увольнений, упрощения продукта и повышения автоматизации. В то время Swoosh сообщил, что доходы в Северной Америке снизились на 3 процента во втором квартале, а оптовые продажи в регионе снизились на 9 процентов. Наряду с недавними проблемами, аналитики также стали все более скептически относиться к прогрессу Nike в рамках ее программы «Прямое ускорение потребления» ( CDA ), которую она развернула в июне 2020 года, которая предполагает сосредоточение внимания на DTC и цифровых каналах и отказе от некоторых оптовых каналов. В последние месяцы Nike возобновила или активизировала свои оптовые партнерские отношения с такими ритейлерами, как DSW , Macy’s и Foot Locker . «Лидерство Nike находится в центре внимания», - написал аналитик Stifel Джим Даффи в воскресной заметке, объясняя, как инвесторы захотят увидеть доказательства улучшения ситуации с Nike в Северной Америке. Он добавил, что смена генерального директора компании вместе со сменой руководства может стать потенциальным фактором будущего движения акций. После декабрьского объявления о сокращении расходов акции Nike резко упали и с тех пор так и не набрали оборотов. Акции в настоящее время упали примерно на 7 процентов с начала года. Нынешний генеральный директор Nike Джон Донохо, бывший президент и генеральный директор ServiceNow Inc. и председатель PayPal Holdings, присоединился к Nike в качестве генерального директора в январе 2020 года, когда компания активизировала свои цифровые усилия. Он заменил давнего лидера Марка Паркера , который был президентом и генеральным директором с 2006 года. В записке для инвесторов на прошлой неделе аналитики Morgan Stanley во главе с Алексом Стратоном также отметили возможность смены руководства Nike, учитывая задержку прогресса в плане DTC. Это, по словам Стрейтона, может стать потенциальным положительным катализатором, «который может возродить бычий настрой в отношении акций» в течение следующих двенадцати месяцев. «Похоже, что рынок спекулирует на этом и приветствовал бы потенциальную смену руководства, учитывая ограниченный прогресс и свидетельства трансформации DTC в финансовых показателях Nike за последние пять лет», — написал Стрейтон. В воскресной заметке, в которой он понизил рейтинг Nike до продажи, аналитик Williams Trading Сэм Позер объяснил многие текущие проблемы Nike ее руководящей командой. Основные проблемы, по его словам, связаны с отсутствием инновационных продуктов и снижением стоимости бренда, а также с неспособностью поддерживать спрос немного выше предложения. «Нынешним руководителям Nike не хватает того уровня знаний о бренде и институциональных знаниях Nike, который был у лидеров в 2015 году», — пишет Позер. «С 2020 года многие опытные руководители Nike во многих подразделениях корпорации были уволены или покинули компанию по собственному желанию». Только в прошлом месяце 17-летний ветеран NikeРобин Гринприсоединился к Hoka в качестве нового президента после ухода из Swoosh в прошлом году. В январе управляющий директор стратегических бизнес-проектов NikeЭндрю Кэмпионтакже покинул компанию после 17 лет работы в должности. А поскольку в этом году Nike увольняет больше сотрудников, Swoosh сильно меняется. «Мы опасаемся, что увольнения [в первую очередь затронут людей] с институциональными знаниями внутри компании и принесут больше вреда, чем пользы», — сказал Позер. [Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией]
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ