![Аватар сообщества AMAZON [новости]](/uploads/community/2/5b1b15e0-1cfd-4b12-8b0b-c041d6ef4d4f.jpg)
AMAZON [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ
Работники Amazon «потрясены» заявлениями генерального директора AWS о возвращении в офис и призывают изменить политику

Работники Amazon «потрясены» заявлениями генерального директора AWS о возвращении в офис и призывают изменить политику. В среду более 500 сотрудников Amazon.com направили письмо генеральному директору своего подразделения AWS, призывая отменить политику полного возвращения в офисы и отвергая его утверждение о широкой поддержке этого правила. Генеральный директор AWS Мэтт Гарман заявил, что 9 из 10 сотрудников поддерживают политику, которая должна вступить в силу в начале следующего года, но сотрудники утверждают, что его комментарии «не соответствуют опыту многих» и «искажают реалии работы в Amazon». В письме также утверждается, что политика негативно влияет на защищенные категории работников и не соответствует принципу руководства компании «Стремиться стать лучшим работодателем Земли». К письму были прикреплены анонимные истории сотрудников, для которых соблюдение политики будет затруднительно из-за семейных обязательств, времени на дорогу или медицинских показаний. Один из сотрудников утверждает, что офис находится в четырех часах езды, другой — что его супруге придется уволиться с работы, чтобы переехать на другой конец страны, а еще один говорит, что работает эффективнее из дома. «Раньше я гордился своей работой и был рад своему будущему здесь, но больше я этого не чувствую», — сказал один из сотрудников. В письме упоминается запись в блоге Гармана от 2020 года, в которой он пишет, что AWS эффективно работала в начале пандемии, когда большинство сотрудников работали удаленно. Amazon применила более строгий подход к требованиям возвращения в офис, чем многие ее технологические коллеги. Компания заявила, что политика помогает работникам «изобретать, сотрудничать и быть на связи», а Гарман утверждает, что трехдневная политика не привела к улучшениям. Источник: www.reuters.com