Рынок труда и ИИ: дефицит кадров к 2032 году достигнет полумиллиона
Эксперты оценили возможное влияние ИИ на рынок труда В категории самого высокого воздействия технологии — менеджеры по продажам, разработчики, бухгалтеры, маркетологи и сотрудники колл-центров, самого низкого — рабочие профессии. Массовые профессии, которые мало изменятся с внедрением ИИ (влияние ниже среднего), — врачи и курьеры. Ожидается, что в ближайшие годы ситуация с дефицитом кадров сохранится — к 2032 году он составит полмиллиона человек. В этих условиях, [отмечают](https://www.kommersant.ru/doc/8864162?tg) аналитики, компаниям необходимо добиваться роста производительности труда, для того чтобы закрыть свои потребности в новых работниках, и сделать это можно с помощью масштабного использования ИИ. Источник: Коммерсантъ
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ