Акции МТС обвалилась на 13%: дивы снизились до 23–24 ₽, байбек не спас
Вчера акции на новостях обвалились на 8%, съев весь двухнедельный рост за пару часов А сегодня ещё упали почти на 5%. Всё из-за новой дивидендной политики: ▫️ Теперь будет 3 дивидендных выплаты вместо одной (компания традиционно платила в июле дивы за прошлый год). ▫️ К дивидендам добавят ещё байбек (казалось бы, сверхпозитив). Так в чём негатив? МТС как и раньше будет платить 70 млрд руб., вот только 70% из этих средств пойдут на дивы, а 30% на байбек. То есть вместо 35 руб. дивиденд будет в районе 23-24 руб. Я частенько перед июльской выплатой писал о спекулятивном интересе в акциях. В этом году, правда, динамика оказалась угрюмой на фоне полугодового обвала рынка, но в целом к див. отсечке в большинстве случаев имели неплохой рост. Сейчас всё это размоется на 3 периода (3 див. выплаты), и суммарная доходность будет прилично ниже (последние 5 лет МТС стабильно платит 34-35 руб.). А значит, как минимум мой прежний интерес по покупке акций в середине весны компания потеряет — не понятно, как без моих миллиардов теперь выживут. Что по технике? Если говорить про действительно сильные уровни, то ближайший в районе 160 руб., до него порядка 10% отката. И думаю, что на эмоциях вполне можем увидеть вскоре там цену. Российские инвесторы очень чувствительны к дивам. И да, несмотря на хороший отчёт за 2-й квартал, компания по-прежнему имеет долг почти в 500 млрд руб. и отрицательный денежный поток. Материнская компания (АФК «Система») нещадно доит свою дочку, несмотря на все эти проблемы. А вот спекулятивно на потенциальном отскоке от поддержки 160 руб. вполне можно присмотреться к покупке. Если будет точка входа, то я напишу. Данный материал носит информационный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением о покупке или продаже указанной ценной бумаги. Автор: [Михаил](https://t.me/signals_stock/9289) [MONDIARA](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ