ХЭДХАНТЕР [анализ] [HEAD]
АНАЛИЗ АКЦИЙ РФ
Хэдхантер бьёт рекорды: что происходит с рынком труда?
Количество вакансий на HeadHunter обновило минимум за последние пять лет В декабре количество вакансий сократилось на 8% по сравнению с ноябрем 2025 года. Это тревожный тренд, который продолжается уже третий месяц подряд. По сравнению с декабрем 2024 года снижение составило 27%. Хотя темпы падения немного замедлились (в ноябре было 31%), ситуация остается напряженной. Особенно остро это ощущается на фоне того, что в декабре прошлого года количество вакансий снизилось на 13%. Эти данные разочаровывают, особенно учитывая мои ожидания. В результате соотношение резюме и вакансий (ХХ-индекс) выросло до 8,6, что является рекордом за все время. Чем выше этот показатель, тем медленнее растет рынок труда. Как эти данные повлияют на финансовые результаты компании? С высокой вероятностью выручка в четвертом квартале 2025 года снизится на 3% по сравнению с прошлым годом. Главный вопрос: продолжится ли снижение количества вакансий в 2026 году? Если да, это будет плохо, так как мы увидим отрицательные темпы роста и в следующем году. Придется корректировать прогнозы по прибыли и дивидендам. Если ситуация стабилизируется на текущих уровнях, это уже будет хорошо. Важно помнить, что текущее количество вакансий на сайте — самое низкое за все время. Компания ХХ является циклической, и ее результаты зависят от рыночных условий. Я не меняю свою позицию и модель. Буду следить за динамикой вакансий в ближайшие месяцы. Думаю, что акции не упадут слишком сильно. Поддержку оказывают следующие факторы: • Ожидаемые дивиденды за второе полугодие 2025 года. Я ожидаю выплату в размере 219 рублей на акцию, что обеспечит доходность 7,5%. Представители компании обещали, что дивиденды будут выплачены в марте-апреле. • Индексация цен с 1 января 2026 года. На конференции PROFIT компания дала ориентир на рост цен на 15%. Ходят слухи, что повышение может быть больше. Эти факторы позволяют спокойнее ждать циклического разворота. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией Пост взят с соцсети [M O N D I A R A](https://i.mondiara.com/) 👉 вот ссылка на канал: https://i.mondiara.com/i/c/headhunter_analytics Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Валюта расчёта - Ваши добрые мысли! Спасибо, что с нами! Источник: Влад | Про деньги
АДМИНИСТРАТОР
АДМИНИСТРАТОР
VitruviyMark
Хедхантер ? Я бы не пользовался услугами этой компании как бизнесмен . Цены дикие ,можно найти всегда альтернативу среди частных HR менеджеров . Частный заинтересован в том чтобы работодатель нашёл именно того специалиста который нужен . НН же компания большая и завтра уже про тебя забудут . Какое там индивидуальное сопровождение .