Стоит ли рассматривать акции HeadHunter как долгосрочную инвестицию?
Хэдхантер отчитался за 9 месяцев 2025 года: замедление продолжается Продолжим анализ отчетов и обратимся к результатам HeadHunter за третий квартал и первые девять месяцев 2025 года. Основные показатели: • Выручка: 30,7 млрд рублей, рост на 5,3% по сравнению с прошлым годом. • EBITDA: 16,8 млрд рублей, снижение на 4,8%. • Чистая прибыль: 13,4 млрд рублей, падение на 20,9%. • Рентабельность по EBITDA: 54,8%. • Чистая рентабельность: 43,5%. • ND/EBITDA: отрицательный, чистые денежные средства – 17,7 млрд рублей. Динамика ключевых показателей показывает замедление. Рост выручки на 5,3% выглядит скромно по сравнению с предыдущими годами, а чистая прибыль сократилась на 20,9%. В поквартальном сравнении ситуация ухудшается: выручка выросла всего на 1,9%, EBITDA снизилась на 5,4%, а чистая прибыль упала на 40,8%. Несмотря на это, рентабельность остается высокой, что свидетельствует об устойчивости бизнеса. Негативная динамика обусловлена высокими ставками, которые замедляют рынок труда. Занятость и рост зарплат реагируют на такие условия последними. Консолидация убыточного HRlink также повлияла на результаты, снизив рентабельность по EBITDA до -13,8%. Операционные расходы выросли на 21,9%, а численность сотрудников HRlink увеличилась, что привело к росту затрат на персонал. Операционные показатели неоднозначны. Крупные клиенты выросли на 10,1%, но малый и средний бизнес сократили расходы на найм на 5,7%. Общее число платящих клиентов уменьшилось на 15,4%, однако средний чек вырос на 5,9% у крупных клиентов и на 15,7% у малого и среднего бизнеса. Особенно заметно снижение доходов от доступа к базе резюме, что указывает на сокращение вакансий и рост числа соискателей на одну вакансию. Это свидетельствует о циклическом сокращении рынка труда, и HeadHunter находится в низкой стадии цикла. Прогноз по выручке на 2025 год снижен до +3%. Компания остается финансово устойчивой. HeadHunter активно развивается: CAPEX вырос в 3,3 раза до 822 млн рублей, в основном за счет инвестиций в HRtech и сервис подработок «Моя смена». После прохождения низкой стадии цикла компания ожидает значительного роста, особенно с учетом работы над новыми направлениями. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией Пост взят с соцсети [M O N D I A R A](https://i.mondiara.com/) 👉 вот ссылка на канал: https://i.mondiara.com/i/c/headhunter_analytics Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Валюта расчёта - Ваши добрые мысли! Спасибо, что с нами! Источник: Investillion - про инвестиции
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ