Новости по компании BOEING
Новость: негативная. Поставщики Boeing опасаются, что забастовка повлияет на долгосрочные рабочие места. Двухнедельная забастовка компании Boeing вынудила поставщика аэрокосмической техники Pathfinder Manufacturing отправить в неоплачиваемый отпуск 14 из 54 сотрудников компании, а генеральный директор Дэйв Трейдер опасается, что ему, возможно, придется отправить домой еще больше сотрудников, если забастовка затянется. Pathfinder реализует проект по привлечению новых кадров в аэрокосмическую отрасль и обучает их вместе с квалифицированными рабочими на своих производственных площадках неподалеку от завода Boeing по производству реактивных самолетов в Эверетте, недалеко от Сиэтла, крупнейшего производственного здания в мире. Помимо 14 рабочих, из-за забастовки старшеклассники, обучающиеся по программе Pathfinder для аэрокосмической отрасли, вернулись в свои обычные классы, что стало двойным ударом по сектору, испытывающему нехватку квалифицированной рабочей силы. «Мы хотим сохранить их, поэтому стараемся помогать им как можно лучше, но в то же время я пытаюсь удержать эту компанию на плаву», — сказал 60-летний Трейдер, возглавлявший Pathfinder большую часть ее 33-летнего существования. Около 30 000 рабочих остановили работу на заводах Boeing на Западном побережье 13 сентября, остановив производство самых продаваемых самолетов 737 MAX и более старых широкофюзеляжных программ 767 и 777. Теперь цепочка поставок компании беспокоится о том, как удержать тысячи рабочих, которых собираются отправить в неоплачиваемый отпуск в ближайшие недели из-за первой забастовки авиапроизводителя за 16 лет. Из девяти поставщиков, с которыми связался Reuters, пять сообщили, что начали отправлять работников в отпуск без содержания или воздерживаться от инвестиций. Отдельная забастовка в аэрокосмической группе Textron подчеркивает более широкое давление на рынке труда в аэрокосмической отрасли. Pathfinder покрывает расходы на медицинское обслуживание 14 работников, чтобы помочь им сохраниться после возобновления заказов. «Мы хотим их вернуть и пытаемся дать им эту морковку, чтобы вернуть их», — сказал Трейдер. В отличие от других генеральных директоров, Трейдер также занимается сбором средств, поскольку Pathfinder совмещает оплачиваемую работу по контракту с некоммерческим «Центром развития рабочей силы», где учащиеся старших классов и взрослые с ограниченными возможностями в районе залива Пьюджет-Саунд изучают высокотехнологичные навыки в области аэрокосмической промышленности. Недавно Boeing посетил Pathfinder в рамках плановой проверки. «Их больше всего беспокоило то, насколько легко мы сможем вернуть людей, когда мы начнем вводить эти вынужденные отпуска», — сказал Трейдер. Автор: Allison Lampert,Tim Hepher. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ