Новости MASTERCARD
Новость: нейтральная. Mastercard назначает Джона Хантсмана-младшего вице-председателем и президентом по стратегическому развитию. Бывший посол и губернатор США будет способствовать созданию новых бизнес-возможностей и партнерских отношений для поддержки инклюзивного, устойчивого экономического роста, основанного на цифровых технологиях. Mastercard сегодня объявила, что Джон Хантсман с 15 апреля займет должность вице-председателя и президента по стратегическому развитию. Бывший посол и губернатор США возглавит усилия, направленные на расширение коммерческих партнерских отношений с правительствами и учреждениями государственного сектора, а также на стимулирование инклюзивного роста компании, благотворительности и устойчивого развития. Он будет подчиняться Майклу Мибаху, главному исполнительному директору Mastercard, и войдет в состав команды исполнительного руководства. "Уникальный опыт Джона, охватывающий четыре десятилетия работы в государственном и частном секторах, будет чрезвычайно ценным, поскольку мы строим будущее Mastercard", - сказал Мибах. "Он сыграет ключевую роль в продвижении нашего подхода к коммерческой устойчивости за счет социального воздействия, соответствующего основной ценности нашей компании - преуспевать, делая добро". Джон служил послом США в Сингапуре, Китае и России как при республиканской, так и при демократической администрациях. Он единственный американец, который был главой представительства как в Китае, так и в России. Выполняя ряд заданий по торговой политике, в том числе в качестве заместителя торгового представителя США, Джон заключил десятки торговых и инвестиционных соглашений по всей Азии и Африке. Джон также дважды избирался губернатором штата Юта, где он занимал пост председателя Ассоциации западных губернаторов. Джон ранее работал исполнительным директором в Huntsman Corporation, а совсем недавно - вице-председателем Ford Motor Company, где в настоящее время входит в совет директоров. Он также входит в совет директоров Chevron. Он является попечителем Фонда Хантсмана, который возглавил создание Института рака Хантсмана наряду с Институтом психического здоровья Хантсмана при Университете Юты. Джон окончил Пенсильванский университет и имеет 10 почетных докторских степеней. "Mastercard обладает исключительной корпоративной культурой, которая основана на глубокой приверженности продвижению инклюзивного, устойчивого экономического роста, основанного на цифровых технологиях, во всем мире", - сказал Джон. "Я с нетерпением жду возможности стать частью этой замечательной команды, которая будет расширять новые бизнес-возможности и партнерские отношения в поддержку захватывающих возможностей стратегического роста компании". Стратегический рост Mastercard включает в себя программы благотворительности, ESG, локализации и партнерства с государственным сектором. Сюда входит Центр инклюзивного роста, которому исполняется 10 лет. Центр продвигает справедливый и устойчивый экономический рост и расширение доступа к финансовым услугам по всему миру и управляет благотворительным фондом Mastercard Impact Fund для проведения независимых исследований, масштабируемых глобальных программ и создания сообщества мыслителей, лидеров и исполнителей, находящихся на переднем крае инклюзивного роста. Источник: www.finance.yahoo.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ