Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества WALT DISNEY [новости]

WALT DISNEY [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

Новости по акциям компании WALT DISNEY

2
Новости по акциям компании WALT DISNEY

Новость: нейтральная. Trian подтверждает свой призыв к переменам в Disney и готовность кандидатов в директоры работать совместно с членами совета директоров Disney. Подчеркивает, что предвыборная борьба связана с надзором со стороны Совета директоров, а не с Бобом Айгером. Подчеркивает обширный опыт конструктивного взаимодействия своих кандидатов с корпоративными советами директоров и управленческими командами. Группа Trian, бенефициарно владеющая обыкновенными акциями The Walt Disney Company (NYSE: DIS), на сумму более 3,5 млрд долларов, сегодня подтвердила свой призыв к изменению состава совета директоров. директоров Disney и готовность его кандидатов, Нельсона Пельтца и Джея Расуло, конструктивно работать с советом директоров и руководством компании для обеспечения долгосрочного и устойчивого создания стоимости. Трайан считает, что Disney — самая успешная компания в мире, занимающаяся потребительскими развлечениями. Однако за последние год, три, пять и десять лет Disney катастрофически отставала от своего потенциала и конкурентов, что обошлось акционерам более чем в 200 миллиардов долларов. Соответственно, Триан считает, что перемены необходимы. В преддверии ежегодного собрания акционеров Disney, которое состоится 3 апреля 2024 года, Trian призывает всех акционеров проголосовать ЗА двух ее кандидатов, г-на Пельца и г-на Расуло , и отказаться от поддержки двух действующих директоров, Марии Елены Лагомасино и Майкла Б. Г. Фромана. Эта кампания посвящена Правлению Трайан считает, что проблемы Disney лежат в основе совета директоров, которому не хватает сосредоточенности, согласованности и подотчетности. Хотя члены совета директоров являются опытными профессионалами, они чрезвычайно заняты, почти не вложили собственных денег в акции Disney и не прислушались к мнению инвесторов. Результатом стали сомнительные стратегические решения и решения о распределении капитала, включая инвестиции в размере 200 миллиардов долларов капитала без какой-либо заметной отдачи, очевидное отсутствие согласованности между вознаграждением руководителей и созданием стоимости для акционеров, а также финансовые результаты за последний год, которые бледнеют по сравнению с прошлым годом. результаты пятилетней давности. Совсем недавно Совет директоров провалил свою самую важную задачу – смену генерального директора – назначив на эту должность Боба Чапека, по-видимому, без соответствующей проверки или надзора. Затем Совет продлил контракт г-на Чапека всего за несколько месяцев до его увольнения за плохую работу. В конечном итоге Совету пришлось отозвать Боба Айгера из отставки, чтобы заполнить образовавшуюся пустоту. В этой предвыборной борьбе Disney подчеркнула, что г-ном Айгером восхищаются и уважают (в том числе, например, со стороны поставщиков услуг и советников ), в чем мы не сомневаемся. Триан поддерживает г-на Айгера как кандидата в Совет директоров и генерального директора. То, что Дисней тратит так много времени и чернил, защищая г-на Айгера, почти ничего не говоря о двух кандидатах на пост директора, чье переизбрание является вызовом для Триана, одновременно тревожит и говорит о многом. Эта кампания не посвящена г-ну Айгеру и не является референдумом о его лидерстве. И в любом случае, Дисней является и должен быть не просто одним человеком, особенно тем, чей контракт истекает менее чем через два коротких года. Эти выборы являются выборами совета директоров , и перед акционерами стоит вопрос: кто должен входить в совет директоров, помогая компании от имени акционеров? Мы выдвинули двух кандидатов, г-на Пельца и г-на Расуло, которые обладают мышлением акционера, обширным соответствующим опытом и готовностью задавать сложные вопросы и ставить перед собой амбициозные цели. Г-н Пельц работал в советах директоров одиннадцати публичных компаний, в том числе в некоторых из самых уважаемых компаний в мире. Г-н Расуло является бывшим финансовым директором Disney и хорошо знает этот бизнес. Совет директоров Disney, по-видимому, не хочет их помощи – заявляя, что они будут «подрывными» – и предпочитает вместо этого тщательно отобранных должностных лиц, экспертов по международным делам и советников богатых семей. Выбор между этими списками и голосование за изменения, а не за то же самое, и есть суть этих выборов. Наши кандидаты будут конструктивно работать с Советом директоров. Цель наших кандидатов — доставить удовольствие клиентам Disney и повысить ценность для всех акционеров. С этой целью г-н Пельц и г-н Расуло надеются на совместную работу с высшим руководством и советом директоров – как они уже много раз делали раньше в других компаниях – после того, как они будут избраны. Ранее г-н Расуло работал таким образом в Disney. Г-н Расуло и г-н Айгер работали бок о бок каждый день в течение более пяти лет в качестве финансового директора и генерального директора, сотрудничая на благо акционеров Disney. В случае избрания г-н Расуло принесет в зал заседаний свои обширные знания о Disney, ее культуре, людях, операциях и клиентах и ​​станет независимым источником знаний об отрасли и компании. В 2019 году г-н Айгер попросил г-на Пельца выступить перед советом директоров Disney по поводу настроений акционеров в медиаиндустрии. Г-н Пельц был рад это сделать, и дискуссия, казалось бы, была продуктивной и интерактивной. В целом г-н Пельц имеет репутацию продуктивного и проницательного корпоративного директора. Его коллеги в советах директоров компаний из разных отраслей регулярно выдвигали его кандидатуру на пост директора, и акционеры более 50 раз избирали его в качестве своего представителя, почти всегда набирая более 90% голосов. Он накопил этот рекорд не потому, что был подрывным или непродуктивным. Дисней знает по собственному опыту, что г-н Пельтц — готовый и отзывчивый сотрудник. Но если были какие-то сомнения, на прошлой неделе тринадцать нынешних и бывших коллег г-на Пельца написалиоткрытое письмо совету директоров Disneyв котором они сказали о г-не Пельце, что он: «Входил в зал заседаний совета директоров с непредвзятостью, концентрируясь на росте на благо заинтересованных сторон и стремясь конструктивно работать над достижением нашей общей цели — создания долгосрочной акционерной стоимости». Наши номинанты могут помочь Диснею. Мы полагаем, что переизбрание существующего состава Совета директоров будет иметь предсказуемый эффект, поскольку приведет к еще большему количеству подобных явлений: сомнительным стратегическим решениям и решениям о распределении капитала, плохому согласованию вознаграждений руководителей и неоптимальному планированию преемственности. Триан убежден, что г-н Пельц и г-н Расуло могут помочь Disney справиться с ее проблемами и обеспечить светлое будущее. Мы не одни так думаем. В своем открытом письме совету директоров Disney нынешние и бывшие коллеги г-на Пельца написали следующее: «Компании, в которых мы были членами совета директоров вместе с Нельсоном, улучшились благодаря его присутствию в совете директоров ». Джим Крамер на CNBC подтвердил это мнение среди руководителей, с которыми работал г-н Пельц: «Я брал интервью у генеральных директоров Procter & Gamble, генерального директора Mondelēz и генерального директора Heinz, и Нельсон Пельц был в совете директоров всех этих компаний, и все эти генеральные директора сказали, что он проделал потрясающую работу, задавая вопросы и удерживая их от действий. глупые вещи." Это мнение было независимо подтверждено Джеймсом Стюартом из The New York Times, который взял интервью у «десятков бывших руководителей компаний, на которые напал г-н Пельц» и обнаружил, что « все говорили, что он улучшил результаты…» Комментаторы, знакомые с послужным списком Джея Расуло, также хвалили его ценный опыт. Робби Уилан из The Wall Street Journal отметил, что г-н Расуло «тесно познакомился с Диснеем за время своего почти 30-летнего пребывания в должности» , а сам Боб Айгер называл г-на Расуло «ценным коллегой и другом, а также как жизненно важный вклад в успех Диснея» и похвалил его за «стратегическую проницательность и здравую проницательность». Акционеры должны голосовать ЗА Нельсона Пельца и Джея Расуло. Мы рады, что наша кампания получила поддержку со стороны опытных независимых комментаторов и исследовательских фирм, в том числе Institutional Shareholder Services (ISS), крупнейшей и наиболее влиятельной консалтинговой фирмы, которая написала следующее: «[Нельсон] Пельц, как крупный акционер, мог бы стать дополнением к процессу преемственности [Disney], гарантируя другим инвесторам, что на этот раз совет директоров будет правильно задействован. Он также мог бы помочь оценить будущие решения о распределении капитала». Как и ISS, мы считаем, что совету директоров Disney нужен «катализатор» для повышения эффективности – режиссеры, которые будут предлагать новые перспективы, задавать сложные вопросы и поощрять непредвзятые дебаты. В конечном счете, вопрос, который стоит перед акционерами при голосовании, заключается в следующем: учитывая неудовлетворительные результаты деятельности компании, какие директора смогут лучше всего обеспечить светлое будущее для Disney и ее акционеров? Кто лучше всего сможет вынести независимое суждение от имени акционеров, чтобы убедиться, что Disney находится на правильном стратегическом пути, хорошо работает и имеет план вознаграждений, который согласует стимулы руководства с созданием акционерной стоимости? Мы не верим, что нынешний Совет директоров, который возглавлял ухудшающуюся производительность и неудавшуюся смену преемников, сможет решить проблемы Disney. Мы считаем, что для улучшения направленности, координации и подотчетности Совета директоров Disney нужны новые независимые директора. Наши номинанты, Нельсон Пельц и Джей Расуло, стремятся обеспечить лучшее будущее этой культовой компании. Помогите нам выбрать мистера Пельца и мистера Расуло, и вместе мы сможем восстановить волшебство в Диснее. Чтобы обеспечить избрание Нельсона Пельца и Джея Расуло, важно, чтобы акционеры проголосовали «ЗА» Нельсона Пельца и Джея Расуло и «ОТДЕРЖИВАЮТ» Майкла Б. Г. Фромана, Марию Елену Лагомасино и всех трех кандидатов от Blackwells . Поскольку до годового собрания Disney осталось меньше двух недель, важно, чтобы акционеры проголосовали СЕГОДНЯ. Каждый голос важен. Акционеры должны подать свой голос не позднее 2 апреля 2024 г., 23:59 по восточному времени. Учитывается только ваш последний голос. Источник: www.finance.yahoo.com

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?