Новости по акциям компании WALT DISNEY
Новость: нейтральная. Действующие и бывшие директора публичных компаний направили письмо совету директоров Disney в поддержку Нельсона Пельца и Триана. В письме подробно описан положительный опыт работы с Нельсоном Пельцем и отмечен послужной список Трайана в конструктивной работе по созданию акционерной стоимости. Призывает Совет директоров Disney работать с Нельсоном и Трианом на благо всех акционеров. Действующие и бывшие директора публичных компаний, которые работали с Нельсоном Пельцем и Трианом, сегодня направили письмо совету директоров The Walt Disney Company (NYSE: DIS) с подробным описанием своего положительного опыта работы с Триан. В письме подробно описывается продемонстрированная Трайаном и Нельсоном Пельтцами способность сотрудничать и конструктивно работать с членами совета директоров и управленческими командами для повышения долгосрочной акционерной стоимости. конкурс, а также Янус Хендерсон, Легг Мейсон, Монделес, Сиско и Венди. Письмо подписано Деннисом Р. Бересфордом, Фрэнсисом С. Блейком, Чарльзом Э. Банчем, Джоном Кассадеем, Али Дибаджем, Кеннетом В. Гилбертом, Хорхе С. Мескитой, Джоном Х. Майерсом, Деннисом Рейли, Шейлой Г. Талтон, Томасом. Дж. Ашер, Жан-Франсуа ван Боксмеер и Арт Винклблэк. Уважаемые режиссеры Диснея! Как директора, работавшие с Нельсоном Пельцем в некоторых из самых уважаемых компаний мира, мы пишем, чтобы поделиться нашим опытом работы с Нельсоном в зале заседаний совета директоров и призвать вас работать с ним на благо всех акционеров. Некоторые из нас, как и вы, скептически относились к Нельсону и поначалу были против его включения в наши советы директоров. Некоторые из нас беспокоились, что он может сорвать успешную реализацию нашей стратегии. Однако, поработав с Нельсоном, мы знаем, что наши опасения были напрасны. Компании, в которых мы были членами совета директоров вместе с Нельсоном, улучшились благодаря его присутствию в совете директоров. Некоторые из нас стали коллегами Нельсона после ожесточенной борьбы за доверенность. Некоторые из нас просили Нельсона присоединиться к нашему совету директоров, а некоторые из нас присоединились к совету директоров после того, как Нельсон уже был в нем. Но есть один опыт, который мы все разделяем: Нельсон входил в зал заседаний совета директоров на каждое заседание с непредвзятостью, концентрируясь на росте на благо заинтересованных сторон и стремясь конструктивно работать над достижением нашей общей цели — создания долгосрочной акционерной стоимости. Благодаря своей целеустремленности, сосредоточенности и здравому смыслу Нельсон внес большой вклад в дискуссии в совете директоров. Он задавал трудные вопросы и бросал вызов нашему мышлению – как это делает любой хороший режиссер – но не был подрывным или неуважительным. Напротив, Нельсон приветствовал различные точки зрения и поощрял дебаты. Вместо того, чтобы подавлять инакомыслие, Нельсон часто стимулировал активные и продуктивные дискуссии, которые помогали нашим компаниям двигаться вперед. Каждый из нас с радостью снова служил бы вместе с Нельсоном на другом совете. Источник: www.finance.yahoo.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ