Новости по компании ORACLE
Новость: нейтральная. Nokia переносит глобальные функции управления персоналом в Oracle Fusion Cloud HCM. Телекоммуникационный лидер централизует и упрощает кадровые процессы для своих 80 000 сотрудников по всему миру Nokia внедрила Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) для объединения 14 различных приложений управления персоналом в облаке в рамках общекорпоративной программы цифровизации. С Oracle Cloud HCM Nokia сможет централизовать и упростить процессы управления персоналом для более чем 80 000 сотрудников компании в 115 странах. Новая HR-платформа, получившая название NokiaME, заменит локальные системы, ранее эксплуатировавшиеся на уровне подразделения или страны, и оптимизирует более 100 HR-процессов в рамках единой интегрированной системы управления персоналом. “Внедрение NokiaME представляет собой значительный шаг к новой эре управления персоналом в Nokia. Это обеспечивает настоящую цифровую трансформацию, охватывающую все наши HR-функции и положительно влияющую на опыт работы всего нашего персонала по всему миру ”, - сказала Лисбет Нильсен, руководитель отдела бизнес-обслуживания персонала Nokia. “Платформа Oracle позволяет нам интегрировать и гармонизировать наши кадровые процессы, устраняя их сложность и позволяя нашему отделу управления персоналом быстро реагировать на меняющиеся потребности наших сотрудников и бизнеса. Это также обеспечивает нам прочную основу для создания цифрового взаимодействия сотрудников с подлинной ориентацией на пользователя, значительно упрощая методы нашей работы и используемые инструменты, а также обеспечивая бесперебойное и интуитивно понятное взаимодействие сотрудников, которое помогает им на каждом этапе их трудового цикла. С NokiaME мы выполняем ключевое обещание, данное нашим сотрудникам: Ваша работа — но проще”. “Помимо кардинального изменения опыта работы наших сотрудников, мы видим множество преимуществ с точки зрения цифровой трансформации. Oracle HCM - это решение SaaS (программное обеспечение как услуга), которое означает, что мы уже получаем регулярные обновления от Oracle для обеспечения безопасности, стабильности системы и быстрого соответствия меняющимся потребностям бизнеса в соответствии с мировыми стандартами. Традиционные и генеративные инновации Oracle в области искусственного интеллекта, поставляемые вместе с платформой, также приносят большую пользу, что позволяет нам постоянно совершенствоваться ”, - сказала Ирина Старикова, руководитель отдела корпоративных приложений Nokia. Oracle Cloud HCM позволит Nokia улучшить взаимодействие сотрудников, получить более полное представление о кадрах и обеспечить согласованный подход к управлению персоналом в масштабах всей компании. Благодаря платформе Oracle Nokia также может внедрять больше автоматизации и процессов самообслуживания, чтобы сократить ручное администрирование и повысить производительность сотрудников. Благодаря встроенному в процессы управления персоналом искусственному интеллекту и сотням новых возможностей, добавляемых ежеквартально, Oracle Cloud HCM также позволяет Nokia использовать последние инновации и передовой опыт для расширения возможностей сотрудников Nokia, менеджеров по персоналу и специалистов по управлению персоналом. “В то время, когда талант стал ключевым фактором, отличающим бизнес, Oracle поддерживает цель Nokia - поставить заботу о сотрудниках и их опыт в центр своей стратегии роста и лидерства”, - сказал Кормак Уоттерс, исполнительный вице-президент Oracle по приложениям в регионе EMEA. “Oracle Cloud HCM, изначально созданный для работы в облаке, позволяет Nokia связывать все кадровые процессы - от приема на работу до выхода на пенсию - во всей своей глобальной организации. Объединив все кадровые данные на единой платформе, HR-отделы Nokia получают доступ к единому источнику достоверных данных для разработки стратегии управления персоналом и улучшения процесса принятия решений ”. Внедрением управляет член Oracle PartnerNetwork Tata Consultancy Services. “Переход Nokia на Oracle Cloud HCM дает немедленные и ощутимые преимущества для ее сотрудников и управления персоналом, - сказал Викрам Каракоти, глобальный руководитель отдела корпоративных решений TCS. “TCS работает с Oracle на протяжении десятилетий и продолжит оставаться активным партнером в развертывании ее SaaS-решений. Мы готовы использовать наш технический опыт и глубокие отраслевые знания для обеспечения комплексной цифровой трансформации для наших клиентов ”. Источник: www.oracle.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ