АЛРОСА: 15 лет устойчивого развития — главное, люди и трудовые династии
15 лет устойчивого развития: главное — люди, которые создают будущее АЛРОСА представила 15-й юбилейный Отчет об устойчивом развитии, в котором подводит итоги 2025 года и показывает, что устойчивое развитие компании начинается с людей. Именно поэтому главной темой отчета стали преемственность, наставничество и трудовые династии, чей опыт, знания и мастерство накапливаются, кристаллизуются и шлифуются на протяжении целых десятилетий. Благодаря этому формируется уникальное профессиональное ядро АЛРОСА. Это самые ценные кадры, настоящие бриллианты нашей компании. А фамилии самых заслуженных и выдающихся трудовых династий присваиваются уникальным алмазам, добытым АЛРОСА. Наставники помогают новым сотрудникам освоить профессию, а многолетние традиции становятся фундаментом развития компании. За цифрами отчета — конкретные действия наших сотрудников: забота о природе, воздействие на климат, развитие регионов, поддержка сотрудников, технологический суверенитет и ответственное корпоративное управление. Сегодня в АЛРОСА работают целые семьи, несколько поколений которых посвятили себя алмазной отрасли. Подробнее — в [отчете](https://www.alrosa.ru/upload/iblock/6b8/ky0u0oxk7wo7iua6m6i0l71848jhlwlz/%D0%90%D0%9B%D0%A0%D0%9E%D0%A1%D0%90_%D0%9E%D0%A3%D0%A02025.pdf) об устойчивом развитии АЛРОСА за 2025 год. [АЛРОСА в](https://max.ru/alrosagroup/) [МАХ](https://max.ru/alrosagroup/) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ