Почти 1100 новых сотрудников за два года: Кадровый центр ММК — главная точка входа в металлургию с обучением, консультациями и цифровыми сервисами
За два года – почти 1100 новых сотрудников Кадровый центр ММК стал главной точкой входа в металлургию для тех, кто ищет работу или хочет сменить профессию. Индивидуальные консультации, цифровые сервисы и возможность обучения без опыта – всё для того, чтобы попасть на комбинат. В инфографике представляем ключевые цифры и рассказываем о возможностях кадрового центра. [ММК в МАХ](https://max.ru/MMK) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ