ММК заключает индивидуальные контракты с 136 лучшими рабочими: плюс зарплата, карта на 50 000 ₽ и полис
В преддверии Дня металлурга на ММК стартовала кампания по заключению индивидуальных контрактов с лучшими рабочими Первые соглашения подписал генеральный директор Павел Шиляев. В этом году их заключат со 136 сотрудниками из 32 подразделений, большинство стали обладателями индивидуальных контрактов уже не в первый раз. Такой контракт даёт повышенную зарплату и специальную дебетовую карту с балансом 50 тысяч рублей, которую можно использовать в социальных учреждениях ММК: в городском курорте «Притяжение», парке «Лукоморье», на базах отдыха. Работники на индивидуальных контрактах могут пройти углублённый медосмотр. Кроме того, они получают страховой полис «Высокие медицинские технологии» с возможностью лечения в лучших клиниках страны. На встрече с лучшими представителями основных рабочих специальностей Павел Шиляев рассказал о текущей ситуации на комбинате и в металлургической отрасли. По его словам, в непростых рыночных условиях первостепенную роль играет поиск внутренних резервов и постоянное повышение эффективности производственной цепочки. В качестве примеров он привел реализацию программы по снижению расхода кокса в доменном переделе, что уменьшило себестоимость чугуна, и внедрение донной продувки в конвертерном цехе, что позволило улучшить качество стали. [ММК в МАХ](https://max.ru/MMK) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ