Российские компании активно ищут квалифицированных программистов в Индии, чтобы восполнить дефицит специалистов на рынке труда
Российские компании активно ищут квалифицированных программистов в Индии, чтобы восполнить дефицит специалистов на рынке труда. Например, Ozon планирует нанять до 300 индийских специалистов, организуя их переезд в Россию небольшими группами по 10–15 человек в месяц. Для упрощения этого процесса компания сотрудничает с агентствами, которые помогают с оформлением билетов и документов. Интерес к индийским айтишникам в России высок: количество вакансий для них выросло на 68%, а количество приглашений — на 62%. Кроме специалистов из Индии, компании также заинтересованы в кадрах из Узбекистана и Таджикистана.
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ