НЕ ПРО РЫНОК [новости]
НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК
Поколение Z меняет правила игры: почему молодые специалисты избегают менеджмента
Согласно недавним опросам, большинство зумеров не хотят занимать управленческие посты. Так, исследование рекрутинговой компании Robert Walters показало, что 52% молодых профессионалов в США не планируют идти в среднее звено менеджмента. Похожий тренд отмечает и Deloitte: лишь 6% зумеров считают продвижение до руководителя главной карьерной целью. Отвечая на вопрос, почему их не привлекают менеджерские позиции, 69% зумеров объяснили это недостаточным ростом материального вознаграждения при заметном скачке уровня стресса. «Зумеры слышат от миллениалов разговоры о выгорании и думают: «Если это то, что меня ждет, я лучше займусь карьерой, которая будет служить мне, а не упахиваться ради кого-то другого», — сказала в комментарии для Fortune карьерный консультант Наташа Стэнли. «Кто захочет тратить молодые годы на бесконечные совещания и аттестации, жонглирование командными ролями и хождение по канату иерархических систем?» — пишет Дэн Понтефракт в колонке для Forbes США. В России экономические факторы тоже заставляют представителей поколения Z переосмыслить карьерные амбиции. По мнению HR-директора Анны Глущенко, молодые сотрудники больше не рассматривают продвижение по службе как гарантию достижения крупных жизненных целей на фоне обесценивания денег, роста цен на жилье и высоких ипотечных ставок. В материале на сайте рассказываем, почему зумеры не хотят быть начальниками и какие последствия это сулит [в долгосрочной перспективе](https://www.forbes.ru/svoi-biznes/555819-ne-hocu-byt-bossom-pocemu-zumery-soznatel-no-otkazyvautsa-rukovodit). Фото: Daniil Onischenko / Unsplash Пост взят с международного сервиса для инвесторов и трейдеров [M O N D I A R A](https://mondiara.com) [Скачать](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) приложение в App Store [Скачать](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) приложение в Google Play Источник: www.forbes.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ