НЕ ПРО РЫНОК [новости]
НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК
Удалённая работа под угрозой: 2026 год станет годом возвращения в офис
Возвращение в офис: компании ужесточают правила удалёнки Большинство российских работодателей планируют изменить формат работы сотрудников. Исследование, проведённое образовательной платформой Defin и сервисом поиска работы AIMIKA, показало, что уже в 2026 году: - 62% компаний увеличат количество обязательных офисных дней; - 27% введут минимум четыре дня работы в офисе; - 35% установят жёсткий гибридный график с фиксированными днями; - Лишь 14% работодателей сохранят полную удалёнку. Опрос охватил 3,5 тысячи руководителей и HR-специалистов. Почему компании возвращают сотрудников? Основные причины: снижение управляемости командами, замедление принятия решений, снижение вовлечённости сотрудников, усложнение контроля KPI и ухудшение клиентского сервиса. Однако есть и другая точка зрения. Эффективность сотрудников зависит не только от их навыков, но и от личных условий: финансов, семьи и удобства работы. Обзор в Journal of Occupational Health показывает, что удалённый формат часто повышает продуктивность при хорошей коммуникации. Он подходит для творческих задач, но может замедлять рутинную работу из-за домашних обязанностей. Бизнес осознаёт риски: почти половина компаний ожидает роста текучести кадров и недовольства сотрудников. Главный вывод: рынок труда в России становится более требовательным, а удалённая работа — привилегией. Пост взят с международного сервиса для инвесторов и трейдеров [M O N D I A R A](https://mondiara.com) [Скачать](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) приложение в App Store [Скачать](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) приложение в Google Play Источник: IF Jobs — Активный доход
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ