НЕ ПРО РЫНОК [новости]
НОВОСТИ НЕ ПРО РЫНОК
Рынок труда 2026: почему этот год станет сложным для карьеры
Карьерные вызовы 2026: кто пострадает больше всего? 2026 год обещает быть непростым для поиска работы и карьерного роста. Этот тезис уже неоднократно звучал, но остается верным. Речь идет о рынке белых воротничков, так как ситуация для синих воротничков отличается. Хуже всего придется младшим специалистам. Их нанимают, когда компания быстро растет и нужны новые кадры. Если бизнес не развивается, потребность в них отпадает. Зарплаты рабочих и креативных специалистов сравняются. В 2026 году дефицитные специалисты, такие как опытные строители, будут зарабатывать больше, чем средние маркетологи. Вознаграждения перестанут быть гарантированными. Если раньше топ-менеджеры были уверены в ежегодной премии, то сейчас это не так. Внутри компаний усилится профессиональное неравенство. Сотрудники, работающие над ключевыми проектами, будут получать больше внимания и возможностей, чтобы не потерять их. В колонке для Forbes Алена Владимирская, хедхантер и автор книги и Telegram-канала «Уставшие», рассказывает, кому будет сложнее всего найти работу в 2026 году, какие вакансии появятся для топ-менеджеров и как искусственный интеллект повлияет на рынок труда. Пост взят с соцсети [M O N D I A R A](https://i.mondiara.com/) 👉 вот ссылка на канал: https://i.mondiara.com/i/c/light_news Скачать в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) Скачать в [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Валюта расчёта - Ваши добрые мысли! Спасибо, что с нами! Источник: Forbes. Идеи для бизнеса
АДМИНИСТРАТОР
АДМИНИСТРАТОР