Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества ХЭДХАНТЕР: НОВОСТИ

ХЭДХАНТЕР: НОВОСТИ

ХЭДХАНТЕР: последние новости сегодня

Низкие зарплаты остаются основной причиной дефицита кадров в российских компаниях

27

    Низкие зарплаты остаются основной причиной дефицита кадров в российских компаниях. Согласно исследованию рекрутингового сервиса HeadHunter, более половины российских компаний указывают на нерыночные зарплаты как главную внутреннюю причину нехватки сотрудников в 2024 году. Несмотря на существующий кадровый дефицит, работодатели стали реже повышать зарплаты, а число организаций, проводящих сокращения, возросло. В 2024 году 54% респондентов считают низкий уровень зарплат основной причиной кадрового дефицита, в то время как годом ранее этого мнения придерживались менее половины опрошенных. В исследовании участвовали 1362 руководителя, владельца бизнеса, а также HR-директора и менеджеры. Дефицит кадров связан как с внутренними, так и с внешними факторами. К числу внутренних причин, помимо низких зарплат, относятся тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Внешние причины включают общественно-политические события (46%) и нехватку специалистов с необходимыми навыками (44%), что особенно актуально для IT и тяжелой промышленности. Наибольшую проблему с низкими зарплатами испытывают компании в сфере финансовых технологий и IT, где 65% и 60% респондентов соответственно указали этот фактор как причину дефицита кадров. Кандидаты в этих отраслях настойчиво требуют более высокое вознаграждение, в то время как компании предпочитают сосредоточиться на стабильности, а не участвовать в «гонке зарплат». Это подтверждает и мнение экспертов, которые замечают, что сейчас соискатели в IT-отрасли могут встретить множество предложений, но большинство из них не соответствуют их ожиданиям по зарплате. Так, представители малого бизнеса реже упоминают о нерыночных зарплатах по сравнению с руководителями крупных компаний: 44% против 68% соответственно. Крупные предприятия, например «Сбер» и ВТБ, уже повысили зарплаты, чтобы удержать и привлечь новых сотрудников, вызывая у кандидатов завышенные ожидания по уровню дохода. Это вызывает дополнительные трудности для другой крупной компании, которая не готова брать на работу людей из мелкого или среднего бизнеса. Не все компании могут регулярно пересматривать уровень зарплат, особенно крупные. В то же время, текущее положение дел требует от них почти ежеквартального повышения. Часто компании могут неадекватно оценивать рыночный уровень зарплат, полагаясь на устаревшие данные. Основной проблемой для бизнеса в 2024 году остается поиск и привлечение новых кадров — с этой проблемой столкнулись 67% респондентов. Гостиничный и ресторанный бизнес, розничная торговля и строительные компании испытывают наибольшие трудности. Также участники исследования отметили увеличившуюся текучесть кадров (48%) и снижение лояльности сотрудников (38%). При этом малый бизнес менее подвержен текучести, чем крупные корпорации. По данным опроса HeadHunter, работа в малом бизнесе привлекает более половины россиян. Основные преимущества, которые люди отмечают в таких компаниях, — это высокая значимость каждого сотрудника, хорошая атмосфера в коллективе и отсутствие бюрократии. Эксперты поясняют, что малый бизнес успешно справляется с удержанием сотрудников и состоит в более выгодных условиях по сравнению с крупными фирмами. Согласно исследованиям, в 2024 году доля компаний, проводящих сокращения, увеличилась до 26% против 18% в прошлом году. При этом большинство увольнений касались менее 10% рабочего штата. Сокращения чаще всего затрагивают сферы финтеха и услуг, что может быть связано с изменениями на рынке и пересмотрами бизнес-стратегий, приведшими к необходимости оптимизации штатов. Темпы роста заработных плат несколько снизились: 58% компаний повысили зарплаты в 2024 году по сравнению с 68% в прошлом году. Треть работодателей оставила зарплату на уровне 2023 года, а 6% — снизили ее. Наибольшее увеличение вознаграждений отмечается в гостинично-ресторанном секторе (68%), в ходе добычи и переработки ископаемых (67%) и в тяжелой промышленности (66%). Наименьшее количество работодателей, повысивших зарплаты, наблюдается в сфере услуг — всего 45%. По мнению участников опроса, для устранения проблемы дефицита кадров в 2025 году необходимо дальнейшее повышение зарплат и внедрение гибких условий труда. Однако не все компании, включая те, что работают в IT, могут себе это позволить. Эксперты утверждают, что оснований для ускорения роста зарплат не наблюдается, и нехватка квалифицированных специалистов останется, при этом работодатели не готовы предложить те суммы, на которые рассчитывают соискатели в IT, привыкшие к существенным повышениям доходов при переходе на новое место работы.Низкий уровень зарплат остаётся основной причиной дефицита кадров в российских компаниях Согласно исследованию рекрутингового сервиса HeadHunter, более половины российских компаний указывают на нерыночные зарплаты как главную внутреннюю причину нехватки сотрудников в 2024 году. Несмотря на существующий кадровый дефицит, работодатели стали реже повышать зарплаты, а число организаций, проводящих сокращения, возросло. В 2024 году 54% респондентов считают низкий уровень зарплат основной причиной кадрового дефицита, в то время как годом ранее этого мнения придерживались менее половины опрошенных. В исследовании участвовали 1362 руководителя, владельца бизнеса, а также HR-директора и менеджеры. Дефицит кадров связан как с внутренними, так и с внешними факторами. К числу внутренних причин, помимо низких зарплат, относятся тяжёлые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Внешние причины включают общественно-политические события (46%) и нехватку специалистов с необходимыми навыками (44%), что особенно актуально для IT и тяжёлой промышленности. Наибольшую проблему с низкими зарплатами испытывают компании в сфере финансовых технологий и IT, где 65% и 60% респондентов соответственно указали этот фактор как причину дефицита кадров. Кандидаты в этих отраслях настойчиво требуют более высокое вознаграждение, в то время как компании предпочитают сосредоточиться на стабильности, а не участвовать в «гонке зарплат». Так, представители малого бизнеса реже упоминают о нерыночных зарплатах по сравнению с руководителями крупных компаний: 44% против 68% соответственно. Крупные предприятия, например, «Сбер» и ВТБ, уже повысили зарплаты, чтобы удержать и привлечь новых сотрудников, вызывая у кандидатов завышенные ожидания по уровню дохода. Это вызывает дополнительные трудности для другой крупной компании, которая не готова брать на работу людей из мелкого или среднего бизнеса. Не все компании могут регулярно пересматривать уровень зарплат, особенно крупные. В то же время, текущее положение дел требует от них почти ежеквартального повышения. Часто компании могут неадекватно оценивать рыночный уровень зарплат, полагаясь на устаревшие данные. Основной проблемой для бизнеса в 2024 году остаётся поиск и привлечение новых кадров — с этой проблемой столкнулись 67% респондентов. Гостиничный и ресторанный бизнес, розничная торговля и строительные компании испытывают наибольшие трудности. Также участники исследования отметили увеличившуюся текучесть кадров (48%) и снижение лояльности сотрудников (38%). При этом малый бизнес менее подвержен текучести, чем крупные корпорации. По данным опроса HeadHunter, работа в малом бизнесе привлекает более половины россиян. Основные преимущества, которые люди отмечают в таких компаниях, — это высокая значимость каждого сотрудника, хорошая атмосфера в коллективе и отсутствие бюрократии. Эксперты поясняют, что малый бизнес успешно справляется с удержанием сотрудников и состоит в более выгодных условиях по сравнению с крупными фирмами. Согласно исследованиям, в 2024 году доля компаний, проводящих сокращения, увеличилась до 26% против 18% в прошлом году. При этом большинство увольнений касались менее 10% рабочего штата. Сокращения чаще всего затрагивают сферы финтеха и услуг, что может быть связано с изменениями на рынке и пересмотрами бизнес-стратегий, приведшими к необходимости оптимизации штатов. Темпы роста заработных плат несколько снизились: 58% компаний повысили зарплаты в 2024 году по сравнению с 68% в прошлом году. Треть работодателей оставила зарплату на уровне 2023 года, а 6% — снизили её. Наибольшее увеличение вознаграждений отмечается в гостинично-ресторанном секторе (68%), в ходе добычи и переработки ископаемых (67%) и в тяжёлой промышленности (66%). Наименьшее количество работодателей, повысивших зарплаты, наблюдается в сфере услуг — всего 45%. По мнению участников опроса, для устранения проблемы дефицита кадров в 2025 году необходимо дальнейшее повышение зарплат и внедрение гибких условий труда. Однако не все компании, включая те, что работают в IT, могут себе это позволить. Эксперты утверждают, что оснований для ускорения роста зарплат не наблюдается, и нехватка квалифицированных специалистов останется, при этом работодатели не готовы предложить те суммы, на которые рассчитывают соискатели в IT, привыкшие к существенным повышениям доходов при переходе на новое место работы. Источник: www.forbes.ru

    Пост взят с международного финтех-медиа ресурса

    Другие новости сообщества / ХЭДХАНТЕР: последние новости сегодня

    EXPRESS NEWS

    • Кремль не исключает разговора Путина и Трампа по итогам поездки переговорщиков США в Москву и в Киев, сообщил Песков
      Кремль не исключает разговора Путина и Трампа по итогам поездки переговорщиков США в Москву и в Киев, сообщил Песков

    • Трамп в Truth Social назвал Луну собственностью США

    • Старший сын Трампа прибыл в Таллин, пишет газета Postimees. Цель его визита неизвестна. Посольство США в Эстонии в ответ на запросы со стороны Postimees и портала Delfi отказалось комментировать поездку Дональда Трампа-младшего
      Старший сын Трампа прибыл в Таллин, пишет газета Postimees. Цель его визита неизвестна. Посольство США в Эстонии в ответ на запросы со стороны Postimees и портала Delfi отказалось комментировать поездку Дональда Трампа-младшего

    • Факт встречи Путина с Уиткоффом и Кушнером означает атмосферу доверия, по крайней мере, на этом канале общения, отметил Песков в разговоре с журналистом «Вестей» Зарубиным

    • Трехсторонняя встреча лидеров РФ, США и Китая не исключается, заявил ТАСС Рябков
      Трехсторонняя встреча лидеров РФ, США и Китая не исключается, заявил ТАСС Рябков

    • РФ и США надо развивать взаимодействие в тех сферах экономики и бизнеса, где это отвечает взаимным интересам, заявил ТАСС Силуанов

    • Трамп заявил, что США могут «очень скоро» нанести удар по предполагаемому иранскому ядерному объекту близ Натанза под горой Коланг Газ-Ла
      Трамп заявил, что США могут «очень скоро» нанести удар по предполагаемому иранскому ядерному объекту близ Натанза под горой Коланг Газ-Ла

    • Москва в ближайшее время примет ответные меры на закрытие генконсульства РФ в Бонне, заявил посол в Германии Нечаев

    • Председатель Верховного суда России Игорь Краснов прибыл с официальным визитом в Нью-Дели, передает корреспондент ТАСС
      Председатель Верховного суда России Игорь Краснов прибыл с официальным визитом в Нью-Дели, передает корреспондент ТАСС

    • Трамп заявил, что США в ближайшее время возобновят продажи боеприпасов союзникам

    • Пашинян заявил, что Армения не собирается вводить визы для граждан России
      Пашинян заявил, что Армения не собирается вводить визы для граждан России

    • Китай готов развивать обмены с РФ в сферах культуры, туризма и образования, сообщил вице-премьер Госсовета КНР

    • РФ за полноформатное восстановление отношений с США, сообщил Путин. Контакты РФ с администрацией США продолжаются, президент видит позитивный настрой Трампа на конструктивную работу
      РФ за полноформатное восстановление отношений с США, сообщил Путин. Контакты РФ с администрацией США продолжаются, президент видит позитивный настрой Трампа на конструктивную работу

    • Трамп заявил, что для бизнеса было бы отлично поддерживать хорошие отношения с Россией

    • Трамп заявил, что готов провести встречу с Путиным, когда стороны будут готовы заключить мирное соглашение по Украине
      Трамп заявил, что готов провести встречу с Путиным, когда стороны будут готовы заключить мирное соглашение по Украине

    • ВС США уничтожили 28 кораблей в Ормузском проливе в ночь на 1 сентября, заявил Трамп в интервью автору подкаста Lt. Dan Дэну Патрику

    • ЕК предложила включить в 22-й пакет санкций 1600 российских физлиц и компаний, заявила Каллас
      ЕК предложила включить в 22-й пакет санкций 1600 российских физлиц и компаний, заявила Каллас

    • Трамп думает над тем, чтобы назвать Ормузский пролив в свою честь. «Как и сама Америка, Ормузский пролив станет "горячее", чем когда-либо!» — отметил американский президент

    • «Большое число» россиян могут внести в новые санкционные списки ЕС, которые предложила ФРГ. Об этом заявил глава МИД страны Йоханн Вадефуль

    • Добыча нефти в Венесуэле может превысить 1,5 млн баррелей в сутки в первой половине следующего года. Об этом заявил Крис Райт в интервью телеканалу CNBC
      Добыча нефти в Венесуэле может превысить 1,5 млн баррелей в сутки в первой половине следующего года. Об этом заявил Крис Райт в интервью телеканалу CNBC

    • Каллас заявила, что вызвала исполняющего обязанности постпреда России при ЕС в связи с инцидентом в Лейпциге

    • Ушаков опроверг, что Путин не захотел встречаться с главой ЦРУ, и подчеркнул в разговоре с журналистом Life Юнашевым, что таких планов и не было

    • В ФРГ делают всё, чтобы изничтожить всё позитивное, что было накоплено в отношениях с РФ десятилетиями. Об этом заявила Мария Захарова на полях ВЭФ

    • Бессент отметил важность контактов с РФ для урегулирования на Украине
      Бессент отметил важность контактов с РФ для урегулирования на Украине
    • Контакты между спецслужбами осуществляются всегда, заявил Путин, говоря о визите главы ЦРУ
      Контакты между спецслужбами осуществляются всегда, заявил Путин, говоря о визите главы ЦРУ

    • США уничтожат Иран в случае новых ответных атак, утверждает Трамп в интервью Fox News. Он считает, что иранские власти «не останавливаются», и назвал их действия «безумными» и «глупыми»

    • Германия идет по дальнейшему пути эскалации, обвинения в отношении России после инцидента в Лейпциге не подкреплены никакой аргументацией со стороны Берлина, заявил Дмитрий Песков
      Германия идет по дальнейшему пути эскалации, обвинения в отношении России после инцидента в Лейпциге не подкреплены никакой аргументацией со стороны Берлина, заявил Дмитрий Песков

    • США нанесли удар по аэропорту в Джирофте на юге Ирана, сообщила иранская гостелерадиокомпания

    • Пашинян назвал очень хорошей встречу с Путиным в Бишкеке и заявил о намерении в ближайшее время совершить визит в Москву
      Пашинян назвал очень хорошей встречу с Путиным в Бишкеке и заявил о намерении в ближайшее время совершить визит в Москву
    • Трамп заявил, что не за горами проведение крупнейшей атаки на Иран, после которой почти ничего не останется
      Трамп заявил, что не за горами проведение крупнейшей атаки на Иран, после которой почти ничего не останется
    • Встреча Путина и Эрдогана завершилась, продлившись около полутора часов, передает корреспондент ТАСС
      Встреча Путина и Эрдогана завершилась, продлившись около полутора часов, передает корреспондент ТАСС
    • Новым гендиректором Apple стал Джон Тернус
      Новым гендиректором Apple стал Джон Тернус

    • Министры обороны ЕС не приняли никаких конкретных решений о предоставлении ракет для Patriot Киеву, заявила Каллас

    • Уиткофф и Кушнер активизируют переговорные усилия на украинском направлении, сообщил источник ТАСС

    • США применили против Ирана меньше оружия, чем передали Киеву при Байдене, заявил Трамп
      США применили против Ирана меньше оружия, чем передали Киеву при Байдене, заявил Трамп

    • Трамп, говоря о приглашении России на мероприятия G20, заявил, что хочет поладить со всеми: «Одна из причин моего успеха заключается в том, что я со всеми лажу»

    • Лионель Месси завершил выступления за сборную Аргентины по футболу. Об этом он сообщил в соцсетях
      Лионель Месси завершил выступления за сборную Аргентины по футболу. Об этом он сообщил в соцсетях

    • Токаев назначил и. о. вице-премьера Аиду Балаеву зампредом Совета безопасности Казахстана. Секретарь Совбеза Гизат Нурдаулетов освобожден от должности, говорится в указе президента.

    • Токаев подписал указ о назначении Ерлана Карина на пост вице-президента Казахстана, сообщает пресс-служба
      Токаев подписал указ о назначении Ерлана Карина на пост вице-президента Казахстана, сообщает пресс-служба

    • США в течение недели введут санкции против одного из банков для давления на Иран, заявил американский министр финансов Скотт Бессент

    Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?