Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества ХЭДХАНТЕР: НОВОСТИ

ХЭДХАНТЕР: НОВОСТИ

ХЭДХАНТЕР: последние новости сегодня

Низкие зарплаты остаются основной причиной дефицита кадров в российских компаниях

27

    Низкие зарплаты остаются основной причиной дефицита кадров в российских компаниях. Согласно исследованию рекрутингового сервиса HeadHunter, более половины российских компаний указывают на нерыночные зарплаты как главную внутреннюю причину нехватки сотрудников в 2024 году. Несмотря на существующий кадровый дефицит, работодатели стали реже повышать зарплаты, а число организаций, проводящих сокращения, возросло. В 2024 году 54% респондентов считают низкий уровень зарплат основной причиной кадрового дефицита, в то время как годом ранее этого мнения придерживались менее половины опрошенных. В исследовании участвовали 1362 руководителя, владельца бизнеса, а также HR-директора и менеджеры. Дефицит кадров связан как с внутренними, так и с внешними факторами. К числу внутренних причин, помимо низких зарплат, относятся тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Внешние причины включают общественно-политические события (46%) и нехватку специалистов с необходимыми навыками (44%), что особенно актуально для IT и тяжелой промышленности. Наибольшую проблему с низкими зарплатами испытывают компании в сфере финансовых технологий и IT, где 65% и 60% респондентов соответственно указали этот фактор как причину дефицита кадров. Кандидаты в этих отраслях настойчиво требуют более высокое вознаграждение, в то время как компании предпочитают сосредоточиться на стабильности, а не участвовать в «гонке зарплат». Это подтверждает и мнение экспертов, которые замечают, что сейчас соискатели в IT-отрасли могут встретить множество предложений, но большинство из них не соответствуют их ожиданиям по зарплате. Так, представители малого бизнеса реже упоминают о нерыночных зарплатах по сравнению с руководителями крупных компаний: 44% против 68% соответственно. Крупные предприятия, например «Сбер» и ВТБ, уже повысили зарплаты, чтобы удержать и привлечь новых сотрудников, вызывая у кандидатов завышенные ожидания по уровню дохода. Это вызывает дополнительные трудности для другой крупной компании, которая не готова брать на работу людей из мелкого или среднего бизнеса. Не все компании могут регулярно пересматривать уровень зарплат, особенно крупные. В то же время, текущее положение дел требует от них почти ежеквартального повышения. Часто компании могут неадекватно оценивать рыночный уровень зарплат, полагаясь на устаревшие данные. Основной проблемой для бизнеса в 2024 году остается поиск и привлечение новых кадров — с этой проблемой столкнулись 67% респондентов. Гостиничный и ресторанный бизнес, розничная торговля и строительные компании испытывают наибольшие трудности. Также участники исследования отметили увеличившуюся текучесть кадров (48%) и снижение лояльности сотрудников (38%). При этом малый бизнес менее подвержен текучести, чем крупные корпорации. По данным опроса HeadHunter, работа в малом бизнесе привлекает более половины россиян. Основные преимущества, которые люди отмечают в таких компаниях, — это высокая значимость каждого сотрудника, хорошая атмосфера в коллективе и отсутствие бюрократии. Эксперты поясняют, что малый бизнес успешно справляется с удержанием сотрудников и состоит в более выгодных условиях по сравнению с крупными фирмами. Согласно исследованиям, в 2024 году доля компаний, проводящих сокращения, увеличилась до 26% против 18% в прошлом году. При этом большинство увольнений касались менее 10% рабочего штата. Сокращения чаще всего затрагивают сферы финтеха и услуг, что может быть связано с изменениями на рынке и пересмотрами бизнес-стратегий, приведшими к необходимости оптимизации штатов. Темпы роста заработных плат несколько снизились: 58% компаний повысили зарплаты в 2024 году по сравнению с 68% в прошлом году. Треть работодателей оставила зарплату на уровне 2023 года, а 6% — снизили ее. Наибольшее увеличение вознаграждений отмечается в гостинично-ресторанном секторе (68%), в ходе добычи и переработки ископаемых (67%) и в тяжелой промышленности (66%). Наименьшее количество работодателей, повысивших зарплаты, наблюдается в сфере услуг — всего 45%. По мнению участников опроса, для устранения проблемы дефицита кадров в 2025 году необходимо дальнейшее повышение зарплат и внедрение гибких условий труда. Однако не все компании, включая те, что работают в IT, могут себе это позволить. Эксперты утверждают, что оснований для ускорения роста зарплат не наблюдается, и нехватка квалифицированных специалистов останется, при этом работодатели не готовы предложить те суммы, на которые рассчитывают соискатели в IT, привыкшие к существенным повышениям доходов при переходе на новое место работы.Низкий уровень зарплат остаётся основной причиной дефицита кадров в российских компаниях Согласно исследованию рекрутингового сервиса HeadHunter, более половины российских компаний указывают на нерыночные зарплаты как главную внутреннюю причину нехватки сотрудников в 2024 году. Несмотря на существующий кадровый дефицит, работодатели стали реже повышать зарплаты, а число организаций, проводящих сокращения, возросло. В 2024 году 54% респондентов считают низкий уровень зарплат основной причиной кадрового дефицита, в то время как годом ранее этого мнения придерживались менее половины опрошенных. В исследовании участвовали 1362 руководителя, владельца бизнеса, а также HR-директора и менеджеры. Дефицит кадров связан как с внутренними, так и с внешними факторами. К числу внутренних причин, помимо низких зарплат, относятся тяжёлые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Внешние причины включают общественно-политические события (46%) и нехватку специалистов с необходимыми навыками (44%), что особенно актуально для IT и тяжёлой промышленности. Наибольшую проблему с низкими зарплатами испытывают компании в сфере финансовых технологий и IT, где 65% и 60% респондентов соответственно указали этот фактор как причину дефицита кадров. Кандидаты в этих отраслях настойчиво требуют более высокое вознаграждение, в то время как компании предпочитают сосредоточиться на стабильности, а не участвовать в «гонке зарплат». Так, представители малого бизнеса реже упоминают о нерыночных зарплатах по сравнению с руководителями крупных компаний: 44% против 68% соответственно. Крупные предприятия, например, «Сбер» и ВТБ, уже повысили зарплаты, чтобы удержать и привлечь новых сотрудников, вызывая у кандидатов завышенные ожидания по уровню дохода. Это вызывает дополнительные трудности для другой крупной компании, которая не готова брать на работу людей из мелкого или среднего бизнеса. Не все компании могут регулярно пересматривать уровень зарплат, особенно крупные. В то же время, текущее положение дел требует от них почти ежеквартального повышения. Часто компании могут неадекватно оценивать рыночный уровень зарплат, полагаясь на устаревшие данные. Основной проблемой для бизнеса в 2024 году остаётся поиск и привлечение новых кадров — с этой проблемой столкнулись 67% респондентов. Гостиничный и ресторанный бизнес, розничная торговля и строительные компании испытывают наибольшие трудности. Также участники исследования отметили увеличившуюся текучесть кадров (48%) и снижение лояльности сотрудников (38%). При этом малый бизнес менее подвержен текучести, чем крупные корпорации. По данным опроса HeadHunter, работа в малом бизнесе привлекает более половины россиян. Основные преимущества, которые люди отмечают в таких компаниях, — это высокая значимость каждого сотрудника, хорошая атмосфера в коллективе и отсутствие бюрократии. Эксперты поясняют, что малый бизнес успешно справляется с удержанием сотрудников и состоит в более выгодных условиях по сравнению с крупными фирмами. Согласно исследованиям, в 2024 году доля компаний, проводящих сокращения, увеличилась до 26% против 18% в прошлом году. При этом большинство увольнений касались менее 10% рабочего штата. Сокращения чаще всего затрагивают сферы финтеха и услуг, что может быть связано с изменениями на рынке и пересмотрами бизнес-стратегий, приведшими к необходимости оптимизации штатов. Темпы роста заработных плат несколько снизились: 58% компаний повысили зарплаты в 2024 году по сравнению с 68% в прошлом году. Треть работодателей оставила зарплату на уровне 2023 года, а 6% — снизили её. Наибольшее увеличение вознаграждений отмечается в гостинично-ресторанном секторе (68%), в ходе добычи и переработки ископаемых (67%) и в тяжёлой промышленности (66%). Наименьшее количество работодателей, повысивших зарплаты, наблюдается в сфере услуг — всего 45%. По мнению участников опроса, для устранения проблемы дефицита кадров в 2025 году необходимо дальнейшее повышение зарплат и внедрение гибких условий труда. Однако не все компании, включая те, что работают в IT, могут себе это позволить. Эксперты утверждают, что оснований для ускорения роста зарплат не наблюдается, и нехватка квалифицированных специалистов останется, при этом работодатели не готовы предложить те суммы, на которые рассчитывают соискатели в IT, привыкшие к существенным повышениям доходов при переходе на новое место работы. Источник: www.forbes.ru

    Пост взят с международного финтех-медиа ресурса

    Другие новости сообщества / ХЭДХАНТЕР: последние новости сегодня

    EXPRESS NEWS

    • Трамп утверждает, что Иран стремится к проведению новой встречи с США: «Они отчаянно хотят встретиться. Но пока они не будут готовы значимым образом, у нас даже нет заинтересованности в этом»

    • «Если что-то подобное произойдет, мы об этом позаботимся». США примут меры, если хуситы введут морскую блокаду Саудовской Аравии, заявил Трамп
      «Если что-то подобное произойдет, мы об этом позаботимся». США примут меры, если хуситы введут морскую блокаду Саудовской Аравии, заявил Трамп

    • США могут ввести новые пошлины на импорт из Канады из-за лесных пожаров, сообщил Трамп. Он добавил, что в американском штате Мичиган ранее из-за загрязнения воздуха была нарушена работа некоторых компаний

    • Путин продлил безвизовый въезд для граждан Китая до конца 2027 года
      Путин продлил безвизовый въезд для граждан Китая до конца 2027 года
    • Энди Бернэм вступил в должность премьера Великобритании, получив от Карла III мандат на формирование правительства, сообщает Букингемский дворец
      Энди Бернэм вступил в должность премьера Великобритании, получив от Карла III мандат на формирование правительства, сообщает Букингемский дворец
    • Король Карл III принял отставку Стармера с поста премьера Британии, сообщила королевская пресс-служба
      Король Карл III принял отставку Стармера с поста премьера Британии, сообщила королевская пресс-служба

    • Германия не делала практических шагов для возобновления диалога с Россией, заявил Песков. Он отметил, что Россия остается открытой к диалогу с Европой и никогда не была инициатором сворачивания отношений

    • Россия готова содействовать мирному урегулированию разногласий как между США и Ираном, так и между иранцами и арабами. Об этом замглавы МИД РФ Александр Алимов заявил «Известиям»
      Россия готова содействовать мирному урегулированию разногласий как между США и Ираном, так и между иранцами и арабами. Об этом замглавы МИД РФ Александр Алимов заявил «Известиям»

    • Трамп заявил о поддержке планов Бернэма по наращиванию добычи нефти в Северном море. Нефть "превратит Соединенное Королевство из нищей страны в одно из самых богатых в мире государств", отметил американский президент

    • Дональд Трамп заявил, что его совершенно не волнует приостановка властями Ирана выполнения обязательств по меморандуму о взаимопонимании с США

    • Артистов и спортсменов России ни у кого отменить не получится, заявил в интервью ТАСС американский продюсер Стивен Мао. Он убежден, что «русская культура, русское искусство и русский спорт принадлежат миру»

    • Трамп пригрозил Канаде увеличением таможенных пошлин из-за лесных пожаров, дым от которых окутал несколько крупных городов США
      Трамп пригрозил Канаде увеличением таможенных пошлин из-за лесных пожаров, дым от которых окутал несколько крупных городов США

    • Венесуэла получила доступ к собственным средствам в МВФ в размере $346 млн, которые будут направлены на ликвидацию последствий землетрясения. Об этом сообщила уполномоченный президент боливарианской республики Делси Родригес

    • Глава FIFA и Белый дом обсудят риски проведения финала чемпионата мира по футболу. Об этом сообщил корреспондент Sky News Роб Харрис. Риски связаны с дымом от лесных пожаров в районе Нью-Йорка и Нью-Джерси

    • Apple меньше суток пробыла самой дорогостоящей компанией в мире. Ее обошла Nvidia, свидетельствуют данные торгов

    • Трамп пригрозил Канаде увеличением таможенных пошлин из-за лесных пожаров, дым от которых окутал несколько крупных городов США

    • Энди Бернэм объявлен новым лидером Лейбористской партии и 20 июля займет пост премьер-министра Великобритании
      Энди Бернэм объявлен новым лидером Лейбористской партии и 20 июля займет пост премьер-министра Великобритании

    • Россия никогда не вмешивалась во внутренние дела других стран и рассчитывает, что никто не будет вмешиваться в ее, заявил Песков

    • Аналитики продолжают повышать прогнозы по STOXX 600 на конец этого года. Самые большие быки — UBS и Deutsche
      Аналитики продолжают повышать прогнозы по STOXX 600 на конец этого года. Самые большие быки — UBS и Deutsche

    • Журналист Карлсон заявил о риске народной революции в США: «Мы имеем дело с лидерами [страны], которые презирают нас, принимают нас за нечто само собой разумеющееся, которые используют нас, лгут нам, которым в действительности нет дела до нас»

    • Разведка США считала, что Меркель не хотела переизбрания Трампа в 2020 году. Об этом говорится в докладе, рассекреченном Белым домом

    • Ситуация в Мали расценивается как относительно стабильная, заявил ТАСС замминистра иностранных дел РФ Георгий Борисенко

    • Власти США выявили около 278 000 неграждан, зарегистрированных для голосования на федеральных выборах, их может быть еще больше, заявил Трамп
      Власти США выявили около 278 000 неграждан, зарегистрированных для голосования на федеральных выборах, их может быть еще больше, заявил Трамп

    • Трамп заявил, что рассекречивает данные о шокирующей уязвимости систем голосования в США. Он утверждает, что КНР в 2020 году получила несанкционированный доступ к данным 220 млн избирателей в США

    • Причиной введения пошлин США на импорт из Бразилии стали ультимативные требования о беспрепятственном доступе на внутренние рынки южноамериканской республики. Об этом заявил глава МИД Бразилии Мауро Виэйра. «Иными словами, американские власти потребовали от нас капитуляции», — добавил Виэйра

    • Трамп даст прием в честь FIFA в Нью-Йорке и будет присутствовать на финале ЧМ по футболу, заявила пресс-секретарь Белого дома Кэролайн Ливитт
      Трамп даст прием в честь FIFA в Нью-Йорке и будет присутствовать на финале ЧМ по футболу, заявила пресс-секретарь Белого дома Кэролайн Ливитт
    • Мировые акции сильно снижаются на азиатской сессии. В Азии продолжается распродажа акций техов, акции SoftBank падают на 10%, TSMC падает на 5%, несмотря на сильный отчет
      Мировые акции сильно снижаются на азиатской сессии. В Азии продолжается распродажа акций техов, акции SoftBank падают на 10%, TSMC падает на 5%, несмотря на сильный отчет

    • США и Иран продолжают обмениваться ударами. Трамп в обращении к нации заявил, что США скоро начнут получать выгоду от конфликта с Ираном так же, как они уже получают выгоду от Венесуэлы

    • В Нидерландах официально объявили о дефиците воды из-за жары и засухи. Ранее сообщалось, что ЕС разработал план, предусматривающий сокращение странами-членами потребления воды на 10% к 2030 году

    • Nvidia заключила много партнерств в Японии
      Nvidia заключила много партнерств в Японии
    • Уорш пообещал Конгрессу, что инфляция в США не останется высокой
      Уорш пообещал Конгрессу, что инфляция в США не останется высокой

    • Трамп заявил, что Иран в качестве «жеста доброй воли» позволил гражданке США, задержанной в 2024 году, покинуть республику. Президент США написал в соцсети Truth Social, что она была «неправомерно задержана в декабре 2024 года» во время президентского срока Джо Байдена

    • Ормузский пролив останется закрытым до тех пор, пока не будет учтена воля Ирана, заявил представитель Вооруженных сил Ирана Мохаммад Акраминия

    • Трамп считает, что цены на нефть после конфликта с Ираном опустятся до $55 за баррель. При этом он выразил мнение, что «Ирану скоро будет нанесено поражение»

    • Вэнс заявил, что Израиль не шантажирует Трампа, в том числе по вопросу Ирана
      Вэнс заявил, что Израиль не шантажирует Трампа, в том числе по вопросу Ирана
    • Трамп в контексте возможного расширения масштаба ударов по Ирану заявил, что не любит ставить крайних сроков
      Трамп в контексте возможного расширения масштаба ударов по Ирану заявил, что не любит ставить крайних сроков

    • Израиль выведет войска из шести населенных пунктов на юге Ливана, сообщил телеканал Al Jadeed. Населенные пункты расположены на территории района, в котором после ухода израильских сил будут размещены подразделения ливанской армии.

    • VK продает RuStore. Покупатель – гендиректор компании-разработчика магазина приложений Дмитрий Панкрушев
      VK продает RuStore. Покупатель – гендиректор компании-разработчика магазина приложений Дмитрий Панкрушев

    • Американский бизнес за четыре года потерял $200 млрд из-за санкций против России. Об этом РИА Новости заявил главный исполнительный директор Американской торговой палаты в России Роберт Эйджи

    • Глава МИД Лавров: Россия прочно удерживает лидирующие позиции по поставкам нефти и газа в Китай, которые, невзирая на геополитическую турбулентность, неизменно стабильны, надежны и предсказуемы

    Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?