Рынок WorkTech и HRTech: ключевые сделки апреля и мая 2026 года
Рынок WorkTech и HRTech в апреле и мае: раунды, сделки, M&A Весной компании продолжили приобретать недостающие инструменты и эксклюзивные разработки в сфере HR, такие как психометрическая ИИ-оценка эмпатии. Это позволяет им закрывать разрывы в HR-контуре, предлагать end-to-end решения и трансформироваться в операционные системы для всего жизненного цикла сотрудника. Удалённая работа [▫️](https://mondiara.com/) [Remote](https://remote.com/) купил [Bravas](https://www.bravas.io/). Сделка поможет Remote создать end-to-end платформу для управления сотрудниками в разных странах: Bravas проводит финансовые консультации по вопросам налогообложения и релокации. [▫️](https://mondiara.com/) [WorkFlex](https://www.workflex.com/) привлёк €37 млн. Европейская платформа помогает компаниям соблюдать законодательство разных стран, оформлять визы для сотрудников, рассчитывать и уплачивать налоги. Инвестиции направят на расширение продукта. [▫️](https://mondiara.com/) [Deel](https://www.deel.com/) купил [Sastrify](https://www.sastrify.com/). Deel помогает управлять международными командами, а Sastrify — лицензиями, закупками и ПО. Сделка позволит Deel контролировать корпоративные расходы на ИТ-инфраструктуру. Оценка навыков [▫️](https://mondiara.com/) [Phenom](https://www.phenom.com/) приобрёл [Plum](https://www.plum.io/). Plum с помощью ИИ и психометрии оценивает навыки соискателей, которые не может заменить ИИ, например, эмпатию, рассудительность, стрессоустойчивость. [▫️](https://mondiara.com/) [HireVue](https://www.hirevue.com/) приобрёл [Hireguide](https://www.hireguide.com/). HireVue создаёт сервис для видеоинтервью и ИИ-оценки кандидатов, а Hireguide помогает принимать решения на основе анализа собеседований. Сделка поможет реализовать end-to-end решение для отбора кандидатов. ИИ-автоматизация [▫️](https://mondiara.com/) [Personio](https://www.personio.com/) купил [аurio](https://www.aurio.ai/). Европейская HR-платформа для МСБ покупает разработчика ИИ-агентов для разбора откликов, общения с кандидатами и автоматизации рекрутинговой операционки. [▫️](https://mondiara.com/) [LumApps](https://t.me/HEADtimes/247) приобрёл [Comeen](https://comeen.com/). Comeen помогает управлять онлайн-офисами с помощью ИИ. Вместе компании создадут единую платформу для комфортной работы гибридных команд. [▫️](https://mondiara.com/) [Factorial](https://factorialhr.com/) привлёк $150 млн. HCM-платформа из Испании помогает малому и среднему бизнесу управлять персоналом, рассчитывать зарплаты, учитывать рабочее время и автоматизировать HR-процессы с помощью ИИ. Инвестиции повысили оценку компании до $2,5 млрд — теперь это один из самых дорогих стартапов Европы. [▫️](https://mondiara.com/) [Sona](https://www.sona.ai/) привлёк $45 млн. Платформа помогает управлять сотрудниками первой линии с помощью ИИ. Инвестиции серии B направят на развитие ИИ-функций и международное развитие. Финансы и IT [▫️](https://mondiara.com/) [Gusto](https://t.me/HEADtimes/224) купил [Mosey](https://mosey.com/). Mosey помогает соблюдать требования законодательства в разных штатах США, автоматизирует расчёт и уплату налогов. [▫️](https://mondiara.com/) [Kashable](https://kashable.com/) привлёк $60 млн. Сервис предоставляет сотрудникам доступ к кредитам через работодателя как часть пакета финансовых бенефитов. Инвестиции помогут привлечь больше работодателей на платформу. [▫️](https://mondiara.com/) [SAP](https://www.sap.com/index.html) провёл интеграцию со [SmartRecruiters](https://www.smartrecruiters.com/). Одна из крупнейших HCM-платформ объединяется с ATS SmartRecruiters, чтобы синхронизировать данные о кандидатах, найме и сотрудниках в едином HR-контуре. [hh.ru в Макс](https://max.ru/hhru)
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ