Новости по компании ХЭДХАНТЕР

2024-08-16T14:54:58+03:00

Новость: нейтральная. Работодатели стали реже упоминать IT-ипотеку в вакансиях. Прекращение выдачи льготных ипотек для айтишников в Москве и Санкт-Петербурге привело к 30-процентному сокращению вакансий в этих городах с упоминанием IT-ипотеки, подсчитали в hh.ru. Ряд работодателей из Москвы и Санкт-Петербурга еще упоминают IT-ипотеку в объявлениях по ошибке, либо хотят этим привлечь кандидатов из регионов для дистанционной работы, предполагают аналитики. Льготная ипотека остается одним из инструментов привлечения IT-сотрудников, дефицит которых сохраняется, констатируют участники рынка. За первую половину августа работодатели в России опубликовали 632 вакансии с упоминанием IT-ипотеки, следует из статистики hh.ru, с которой ознакомился Forbes. В том числе в Москве опубликовано 386 объявлений. Это на треть ниже показателя аналогичного периода в июле, сообщил представитель hh.ru. В Санкт-Петербурге с начала августа опубликовано 52 вакансии с упоминанием ипотеки, что также почти на треть ниже прошлого месяца, добавил он. По итогам августа число упоминаний IT-ипотеки в вакансиях для айтишников не превысит показатель июля, полагает представитель hh.ru. В прошлом месяце общее число таких вакансий составило 1703 и стало пиковым с января. А максимальное количество IT-вакансий с упоминанием ипотеки, по данным hh.ru, работодатели опубликовали в январе 2024 года — 1949 объявлений. Сокращение числа объявлений с упоминанием IT-ипотеки представитель hh.ru связывает с изменением ее условий. Ипотечную программу для IT-специалистов запустили в мае 2022 года. Максимальный размер кредита составлял 18 млн рублей, предельная ставка — 5%. С начала августа этого года программа перестала распространяться на Москву и Санкт-Петербург. Правительство сохранило ее для остальных регионов до 2030 года, установив предельную ставку в 6%, а максимальную сумму выдачи — в 9 млн рублей. Согласно разъяснению Минцифры, IT-ипотеку могут получить сотрудники региональных филиалов IT-компании, зарегистрированной в Москве. В министерстве также заявили, что будут искать решение и в отношении сотрудников московских IT-компаний, работающих дистанционно из региона и желающих получить ипотеку. На IT-ипотеку в 2024 году пришлось около 7% всех выданных в стране льготных ипотечных кредитов, сообщил сервис Циан. По оценке, на Москву пришлось 29% всех выданных в России льготных IT-ипотек, в Санкт-Петербурге показатель в два раза ниже, 13%. «В большинстве регионов программа была не столь востребована, и показатель не превышал 5%», — отмечает Циан. Столичные компании и после прекращения выдачи IT-ипотеки на квартиры в Москве продолжают о ней упоминать в своих объявлениях на рекрутинговой платформе hh.ru, заметил Forbes. «Несмотря на отмену льготной IT-ипотеки в столицах, все еще можно встретить вакансии в Москве и Санкт-Петербурге, где компании упоминают ее в качестве одного из бенефитов», — рассказал Forbes представитель hh.ru. Но, по его словам, «тренд на сокращение таких упоминаний, очевидно, нисходящий». Упоминания IT-ипотеки могли остаться в вакансиях ряда компаний, которые не успели отредактировать тексты своих объявлений, допускает представитель hh.ru. По другой его версии, московские и петербургские компании продолжили заявлять IT-ипотеку как актуальную для других регионов, если нанимают сотрудников на «полную удаленку». Например, 7 августа ретейлер «Детский мир» опубликовал вакансию руководителя IT-проектов в HR-направлении в своей технологической «дочке» — московском ООО «Дм-тех», в числе прочего предлагая льготную IT-ипотеку через оформление в аккредитованную IT-компанию. Forbes направил запрос в «Детский мир», после чего упоминание об IT-ипотеке из этого объявления было удалено. «Льготную IT-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных IT-компаний» 12 августа предложила кандидатам на позицию продуктового дизайнера компания «Почтатех» (дочерняя компания «Почты России», в ее пресс-службе отказались от комментариев). «Работу в аккредитованной IT-компании со всеми преимуществами — IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы» предлагают системному аналитику в «Сбере», следует из вакансии от 12 августа. Forbes также встретил упоминание об IT-ипотеке в вакансии в «СберТехе», дочерней компании «Сбера». «На данный момент вакансии «СберТеха» не содержат информацию об IT-ипотеке», — сообщили в пресс-службе «Сбера». Как пояснила представитель банка, по ранее действующей государственной программе «Льготная ипотека для IT-специалистов» сотрудники «СберТеха» могли воспользоваться этой льготой, так как дочка «Сбера» имеет статус IT-компании и соответствующую аккредитацию. После недавних изменений условий программы с августа 2024 года новую ипотеку сотрудники «СберТеха» взять уже не смогут, сообщила представитель «Сбера». «Изменение программы IT-ипотеки не повлияло на процесс найма. Мы продолжаем нанимать в том же темпе и объеме, акцентируя внимание на других преимуществах компании, в том числе льготной ипотечной программе для сотрудников», — пояснил представитель «Сбера». Объявление о вакансии в аккредитованной IT-компании, в числе условий упоминающее «все «плюшки» аккредитованной компании — бронирование от мобилизации, IT-ипотеку, 1 августа опубликовано в аккаунте фонда «Сколково». В объявлении «подразумевались ипотеки, выданные до 1 августа, и переход IT-специалистов из одной аккредитованной компании в другую», пояснил представитель фонда. IT-ипотека, которая упоминается в вакансии компании «Первый Бит», — это федеральная программа льготной ставки на ипотеку для IT-специалистов, пояснил руководитель департамента WEB-проектов «Первый Бит» Владислав Лосев. По словам Лосева, эта программа дает сотрудникам компании «выгодные условия на приобретение жилья в своем городе, что является хорошим конкурентным преимуществом». Исключение Москвы и Санкт-Петербурга из программы — это, по его словам, «не очень позитивное решение». Однако специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга рассматривают также приобретение жилья в другом городе как инвестиционное вложение, отметил Лосев. После выхода материала представитель Россельхозбанка прокомментировал упоминание IT-ипотеки в вакансии своей дочерней компании из Москвы ООО «РСХБ-Интех». По его словам, у этой компании есть восемь региональных филиалов, в которых сотрудники могут воспользоваться льготной ипотечной программой. «Кроме того, сотрудники «РСХБ-Интех» имеют возможность работать удаленно из любой точки России и также претендовать на получение ИТ-ипотеки», – сообщил представитель Россельхозбанка. Дефицит айтишников. Причины упоминания IT-ипотеки в вакансиях компаниями из Москвы и Санкт-Петербурга, где она уже отменена, могут быть не только следствием инерции сотрудников, но и дальновидным замыслом компаний, конкурирующих за таланты, полагают участники рынка, опрошенные Forbes. С окончанием зарплатной гонки на IT-рынке и переходом к индексации денежного вознаграждения на уровне инфляции значимость льготной ипотеки для привлечения и удержания кадров возросла, полагает руководитель направления по управлению персоналом в московском офисе американской IT-компании Bright Pattern Inc. Марина Волостнова. «Я бы точно не говорила о том, что у IT-специалистов будет опять большое количество предложений, более выгодных, чем в настоящий момент работы, которые легко покроют проценты по рыночной ипотеке, — рассуждает Марина Волостнова. — Поэтому компании делают мудро, что они оставляют в вакансиях записи по льготной ипотеке, потому что нам в дальнейшем нужно с этой категорией наших служащих дальше работать». В программе IT-ипотеки могут появиться новые формы отчетности и другие изменения, поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы продемонстрировать кандидату свою готовность включаться в эти процессы, пояснила она. После запуска госпрограммы IT-ипотека стала «автоматической» опцией при трудоустройстве в аккредитованных IT-компаниях, «как чай, кофе, ДМС», обращает внимание президент рекрутингового сервиса SuperJob Алексей Захаров: «Все айтишники знают, что это есть у всех». Хотя он не считает, что IT-ипотека стала фактором, который привлекает сотрудников в IT-компании: «Она не всем нужна. В какой-то компании один-два человека возьмут, может быть, ипотеку». При этом резкий рост числа вакансий со словами об IT-ипотеке в январе и в июле может быть связан, по словам Захарова, со скоплением объявлений на определенную тему. «Какая-нибудь профильная компания набирает программистов сотнями. Вакансии висят, их никто не убирает», — рассуждает он. В целом же число IT-вакансий «всегда растет и будет расти, потому что все превращается в информационные технологии», полагает Захаров. «[Сохраняется] дефицит айтишников… он и так запредельный, будет еще больше, это долгосрочная тенденция, не только наша, общемировая», — добавил он. Автор: Владислав Новый. Источник: www.forbes.ru

Пост взят с международного финтех-медиа ресурса