Сотрудники JPMorgan Chase инициировали сбор подписей под обращением с просьбой пересмотреть требование о пятидневном обязательном присутствии в офисе

2025-02-12T13:41:23+03:00

Сотрудники JPMorgan Chase инициировали сбор подписей под обращением с просьбой пересмотреть требование о пятидневном обязательном присутствии в офисе. Сотрудники JPMorgan Chase обратились к руководству с просьбой сохранить гибридный формат работы, который банк использовал на протяжении многих лет. Они также просят инвестировать ресурсы, чтобы больше сотрудников могли работать по гибкому графику. Это обращение было сделано в то время, когда банк отказывается от гибридной модели и требует от более чем 300 000 сотрудников вернуться в офис пять дней в неделю с начала следующего месяца. В поддержку своей позиции группа сотрудников JPMorgan Chase, которая назвала себя «работниками JPMC», запустила публичную петицию, опубликованную 9 февраля. В ней они призывают Даймона улучшить условия труда для всех сотрудников JPM и сохранить гибридную модель работы банка. До пандемии COVID-19 в 2020 году работа в офисе полный рабочий день была нормой. Однако с началом пандемии многие компании, включая JPMorgan Chase, перешли на гибридный формат работы. Это, по мнению работников, привело к снижению расходов, повышению мотивации и укреплению лояльности сотрудников. В петиции также отмечается, что JPMorgan Chase, используя гибридную модель, сообщал о стабильном росте прибыли. В январе банк сообщил о получении 58,5 млрд долларов чистой прибыли за финансовый год 2024, что на 18% больше, чем 49,6 млрд долларов в 2023 году, который стал рекордным. «Это было неудобно, но мы адаптировались. То же самое должно сделать и руководство», — говорится в петиции о переходе на гибридный формат работы. 10 января JPMorgan Chase вызвал недовольство, когда сообщил сотрудникам о необходимости вернуться в офис на полный рабочий день. Примерно 40% сотрудников JPMorgan Chase в настоящее время работают по гибридному графику, проводя в офисе три дня в неделю. В прошлом месяце банк начал информировать большинство этих сотрудников о необходимости работать полный рабочий день, начиная с 3 или 10 марта. Некоторые отделения банков получают больше времени для перехода на полный рабочий день. Среди них — региональная штаб-квартира JPMorgan Chase Polaris в Огайо, в которой работают более 12 000 сотрудников. По состоянию на вторник она всё ещё не определилась с графиком. Петиция призывает банк сохранить или вернуться к гибридной модели для тех категорий сотрудников, которые её использовали, и инвестировать ресурсы, чтобы позволить большему количеству работников ощутить преимущества гибкого графика. Также предлагается разрешить удалённым сотрудникам работать из любого корпоративного офиса банка в их регионе. «Недавнее решение о полном рабочем дне в офисе — это шаг назад. Оно вредит сотрудникам, клиентам, акционерам и репутации компании. С точки зрения корпоративной ответственности это ухудшает ситуацию с трафиком и загрязнением окружающей среды, а также непропорционально затрагивает женщин, лиц, осуществляющих уход, пожилых сотрудников и людей с ограниченными возможностями», — говорится в петиции.