Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества AMAZON [новости]

AMAZON [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ США

Amazon ждет голосования профсоюза на складе в Северной Каролине

7
Amazon ждет голосования профсоюза на складе в Северной Каролине

Amazon ждет голосования профсоюза на складе в Северной Каролине. В ближайшие дни работники склада в Гарнере, штат Северная Каролина, решат, хотят ли они присоединиться к профсоюзу. Это будет уже второе голосование за последние несколько месяцев. Профсоюзная организация CAUSE, которая стремится повысить заработную плату, увеличить перерывы и обеспечить большую гибкость графика, надеется, что её поддержат большинство сотрудников. Для вступления в профсоюз им необходимо простое большинство голосов. В январе работники магазина Whole Foods в Филадельфии проголосовали за создание профсоюза. Это была первая успешная попытка объединения в национальной продуктовой сети, которую Amazon приобрела в 2017 году за 14 миллиардов долларов. Успех голосования может открыть путь для организации профсоюзов и на других складах Amazon, которых в США около 1000. Это может привести к увеличению затрат на рабочую силу и логистику. Однако провал голосования может заморозить усилия организаторов. Итало Меделиус-Марсано, секретарь CAUSE, надеется, что компания согласится на заработную плату до 30 долларов в час и перерывы в час, что вдвое больше, чем, по его словам, сейчас отводится на обед. Он также хочет, чтобы компания обеспечила лучшую защиту рабочих мест. «Мы заслуживаем лучшего за ту работу, которую делаем изо дня в день», — сказал 28-летний Меделиус-Марсано, который работает на складе. «Amazon может позволить себе платить своим работникам больше, чем они». Amazon решительно отвергает действия профсоюза, утверждая, что работникам лучше добиваться изменений напрямую в компании. Несмотря на успешную кампанию профсоюза в 2022 году на складе в Статен-Айленде, Amazon не признала группу и не провела переговоры с работниками. Компания также борется с обвинениями в неправомерном поведении во время двух профсоюзных голосований на складе Amazon в Алабаме, для которых Национальный совет по трудовым отношениям постановил провести третьи выборы. Ранее в этом месяце Whole Foods обратилась в NLRB с просьбой отклонить результаты местных выборов после того, как администрация Трампа уволила двух членов агентства, оставив его с двумя членами совета, что, по её словам, слишком мало для подтверждения результатов выборов. Whole Foods также заявила, что профсоюз принуждал и запугивал рабочих в попытке выиграть выборы. Тем временем Amazon оспорила конституционность самого NLRB в сентябрьском федеральном иске. Представитель Amazon Эйлин Хардс заявила, что компания выступает против создания профсоюза в Северной Каролине. «Мы всегда говорили, что хотим, чтобы голоса наших сотрудников были услышаны, и мы надеемся и ожидаем, что этот процесс позволит это сделать», — сказала Хардс в своём заявлении, ссылаясь на голосование профсоюза. «Мы считаем, что наши сотрудники выступают за возможность высказать свой уникальный голос, работая напрямую с нашей командой». По её словам, зарплата на складе начинается с 18,50 долларов, что более чем в два раза превышает минимальную заработную плату в штате. В декабре несколько складов Amazon от Калифорнии до Нью-Йорка столкнулись с забастовками работников, которые покинули свои рабочие места в разгар сезона праздничных распродаж. Забастовки были организованы Международным братством водителей грузовиков. Меделиус-Марсано сказал, что Amazon уже начал работу по противодействию голосованию среди примерно 4700 работников на предприятии в Гарнере, включая проигрывание антипрофсоюзных сообщений по кругу в комнатах отдыха и поощрение сотрудников посещать добровольные собрания, на которых должностные лица настаивают на голосовании «нет». Хардс сказала, что Amazon действовал в рамках своих прав как работодатель. Несколько работников предприятия на прошлой неделе подали жалобы в NLRB, утверждая, что Amazon отомстил им за их профсоюзную деятельность, включая увольнение или удержание льгот. Хардс сказала, что Amazon «не принимает ответных мер против сотрудников за осуществление ими своих прав».

#инвестиции #акции #amazon
Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ США

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?