Аватар сообщества

MASTERCARD [новости]

АКЦИИ США

Компания Mastercard столкнулась с иском о дискриминации на сумму 26 миллионов долларов. Её обвиняют в том, что она недоплатила тысячам сотрудников

10
Компания Mastercard столкнулась с иском о дискриминации на сумму 26 миллионов долларов. Её обвиняют в том, что она недоплатила тысячам сотрудников

<strong>Компания Mastercard столкнулась с иском о дискриминации на сумму 26 миллионов долларов. Её обвиняют в том, что она недоплатила тысячам сотрудников.</strong> В начале января 2023 года компания Mastercard, выпускающая кредитные карты, урегулировала коллективный иск о расовой и гендерной дискриминации, который был подан от имени 7500 сотрудниц. Сумма иска составила 26 миллионов долларов. Переговоры по урегулированию иска продолжались два года. В иске, поданном четырьмя бывшими работниками, утверждалось, что компания недоплачивала женщинам, чернокожим и испаноязычным сотрудникам по сравнению с их коллегами-мужчинами и белыми, выполняющими аналогичную работу. Согласно информации, предоставленной Reuters, в иске также сообщалось о дискриминационных методах найма и продвижения по службе. Бывшие сотрудники утверждали, что компания предоставляла низкооплачиваемые должности, для которых они были слишком квалифицированы, а также предоставляла меньше возможностей для повышения и продвижения по службе, чем их коллегам-мужчинам. Следователи, опросившие сотрудников и изучившие внутренние кадровые документы, обнаружили доказательства предвзятости, как сообщает Dow Jones. Компания Mastercard отрицает обвинения в дискриминации сотрудников. «В интересах всех участников важно довести это дело до конца», — заявил Сет Эйзен, старший вице-президент по коммуникациям Mastercard. Однако компания согласилась нанять психолога для выявления предвзятости в своей работе и будет проводить аудиты равенства оплаты труда в будущем. «Мы считаем, что это решение пойдёт на пользу клиентам и создаст основу для других компаний в отрасли, чтобы они улучшили свою практику в отношении равной оплаты труда», — заявила Кара Грин, юрист компании Outten &amp; Golden, представляющая интересы бывших сотрудников. <em>Источник: www.fortune.com</em>

0 0

Другие новости категории / АКЦИИ США