Новости по акциям компании AMAZON.COM
Новость: негативная. Amazon подвергся критике со стороны бизнес-секретаря за то, что он приказал сотрудникам вернуться в офис. Министр по делам бизнеса Джонатан Рейнольдс раскритиковал решение Amazon вернуть сотрудников в офисы пять дней в неделю. Министр кабинета министров выступил в защиту работодателей, которые разрешают людям работать из дома, включая сотрудников его собственного департамента, настаивая на том, что работников следует оценивать «по их результатам, а не по тому, сидят ли они за столом». Это происходит на фоне подготовки Лейбористской партии к представлению в следующем месяце законопроекта о правах трудящихся . Гибкая работа станет правом по умолчанию для сотрудников с первого дня, и работодатели смогут отказать им только в том случае, если работа на дому нецелесообразна. Министры настаивают на том, что изменения будут способствовать росту экономики Великобритании, утверждая, что гибкий график работы повышает производительность. Однако эти меры принимаются на фоне того, что некоторые крупнейшие мировые технологические компании, включая гиганта онлайн-торговли Amazon с оборотом в 2 триллиона долларов, требуют, чтобы служащие возвращались в офисы на всю рабочую неделю. На вопрос о том, в чем Amazon «ошибается» в отношении LBC, г-н Рейнольдс ответил: «Если бы я общался с представителями такой компании, я бы сказал, что все собранные когда-либо доказательства говорят о том, что гибкость, согласованная между работодателем и сотрудником, полезна для производительности и устойчивости персонала». Он добавил: «Чем дольше вы сохраняете своих сотрудников, тем больше от них получаете». Эти замечания прозвучали после того, как в понедельник Энди Джасси, генеральный директор Amazon, заявил, что со 2 января все сотрудники должны будут вернуться в офис и работать пять дней в неделю. Г-н Джасси сказал: «До пандемии не было никакой гарантии, что люди смогут работать удаленно два дня в неделю, и это будет справедливо и в будущем — мы ожидаем, что люди будут находиться в офисе, за исключением случаев, когда это является смягчающим обстоятельством». Технологический гигант изо всех сил пытался заставить больше сотрудников вернуться в офис после перехода на удаленную работу во время пандемии. В феврале 2023 года он попытался заманить больше сотрудников в офис, настаивая на том, чтобы они приходили три дня в неделю. В своем блоге г-н Джасси добавил: «Оглядываясь на последние пять лет, мы по-прежнему считаем, что преимущества совместной работы в офисе значительны». По его словам, работа в офисе способствует более эффективной совместной работе, генерации идей и обучению. Представитель Amazon отказался комментировать что-либо, кроме высказываний г-на Джасси. На вопрос о том, сколько сотрудников бизнес-отдела посещают офис, г-н Рейнольдс ответил: «Меня волнует только работа и то, выполняют ли они ее для меня. Все, что я видел за два месяца до настоящего момента, это то, что они это делают». Он добавил: «Меня волнует, выполняют ли они работу для меня, а не место, где они находятся». Хотя он сказал: «Конечно, для разных секторов будут разные договоренности». Автор: Matthew Field. Источник: www.telegraph.co.uk
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ