BofA повышает минимальную почасовую заработную плату в США до 24 долларов, увеличивая начальную зарплату почти до 50 тысяч долларов
BofA повышает минимальную почасовую заработную плату в США до 24 долларов, увеличивая начальную зарплату почти до 50 тысяч долларов. Сегодня Bank of America объявил о повышении минимальной почасовой заработной платы в США до 24 долларов в час, что является последним шагом в стремлении компании к достижению 25 долларов к 2025 году. С повышением минимальная годовая заработная плата для штатных сотрудников в США вырастет почти до 50 000 долларов . Повышение распространяется на все штатные и неполные почасовые должности в США. Национальный лидер. Этот шаг основывается на истории банка как национального лидера по установлению минимальной ставки оплаты труда для почасовых сотрудников в США. - За последние семь лет Bank of America повысил минимальную почасовую заработную плату с 15 до 24 долларов в 2024 году. - С повышением до 24 долларов начальная заработная плата штатных сотрудников банка в США вырастет почти на 20 000 долларов с 2017 года. Конкурентоспособная заработная плата, лучшие в отрасли льготы. «Предоставление конкурентоспособной минимальной заработной платы является залогом того, чтобы быть отличным местом работы, и я горжусь тем, что Bank of America подает пример», — сказала Шери Бронштейн , директор по кадрам. В качестве дополнительных инвестиций в команду 97% сотрудников Bank of America получили награды сверх обычной компенсации, в основном в форме ограниченных обыкновенных акций Bank of America. С момента введения программы в 2017 году было выдано более 4,8 млрд долларов. Bank of America также предлагает ведущие в отрасли льготы и программы для сотрудников для всех. Дополнительные льготы включают, но не ограничиваются: - 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. - Ведущая в отрасли программа академического отпуска. - Персональная поддержка сотрудников, переживающих критические жизненные события, через нашу команду по оказанию услуг в жизненных ситуациях. Содействие карьерному росту и повышению квалификации. Чтобы помочь сотрудникам освоить новые навыки и продвинуться по карьерной лестнице, Bank of America предлагает отмеченную наградами организацию по адаптации, обучению и профессиональному развитию под названием The Academy at Bank of America. Опираясь на этот ресурс для сотрудников, The Academy также предоставляет бесплатное образование отдельным лицам в местных сообществах, чтобы способствовать их карьерному росту и успеху. Лидерство Bank of America как мирового работодателя признано многими внешними организациями, включая JUST Capital как лучшую компанию для работников, LinkedIn как «Лучшие компании в США», Fortune шестой год подряд входит в список «100 лучших компаний для работы» и журнал People Magazine как «100 заботливых компаний». Это признание является отражением постоянного внимания Bank of America к предоставлению отличного места работы для всех членов команды. Источник: www.prnewswire.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ