Новости по компании BOEING
Новость: негативная. Исполняющий обязанности министра труда США призывает Boeing и рабочих заключить «справедливый контракт». Исполняющая обязанности министра труда США Джули Су в среду призвала Boeing и более 30 000 рабочих завода авиапроизводителя преодолеть разногласия в ходе переговоров и достичь справедливого контракта, поскольку голосование по новому соглашению намечено на 12 сентября. Работники компании Boeing в районе Сиэтла, которые производят ее самый продаваемый коммерческий реактивный самолет 737 и другие самолеты, на следующей неделе проголосуют за свой первый полноценный новый контракт за 16 лет, при этом обе стороны все еще обсуждают такие требования, как гарантия занятости. Рабочие могут объявить забастовку уже 13 сентября, если они отвергнут контракт и подавляющим большинством голосов выступят за прекращение работы. Американский авиапроизводитель стремится восстановить производство 737 MAX до уровня 38 самолетов в месяц после того, как в январе из-за взрыва панели управления в воздухе на новом самолете Boeing пришлось замедлить выпуск этой модели. «Мы полностью поддерживаем коллективные переговоры», — заявил Су агентству Reuters в кулуарах нью-йоркского съезда, проведенного Международной ассоциацией машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM), представляющей работников Boeing. «Я бы просто продолжал призывать стороны к переговорам, как будто они еще не совсем готовы, и что достижение справедливого контракта — это хорошо». «Это способ дать всем возможность вместе двигаться вперед для выполнения миссии компании, отдавая приоритет работникам», — добавила она. Наибольший процент сотрудников Boeing по всему миру, а именно более 66 000 человек, живут и работают в штате Вашингтон на широкофюзеляжных самолетах MAX, 767 и 777, а также на других самолетах. IAM хочет, чтобы производитель самолетов предоставил гарантии того, что его следующая программа по самолетам останется в районе залива Пьюджет-Саунд в штате Вашингтон. Однако сроки выпуска нового самолета Boeing пока неясны. «Эта проблема, безусловно, является препятствием для достижения соглашения», — заявил в интервью Джоди Беннетт, генеральный вице-президент IAM. «У них всегда есть инженеры, работающие над предстоящими программами», — добавил он. «Все, о чем мы просим, — это следующая программа». IAM также потребовал улучшения пенсионных выплат, места в совете директоров Boeing и повышения заработной платы более чем на 40% в течение трех-четырех лет после, по его словам, многих лет стагнации доходов. Профсоюзы США воспользовались напряженной ситуацией на рынке труда, чтобы заключить крупные контракты за столом переговоров, в результате чего пилоты магистральных линий, работники автомобильной промышленности и другие получат значительные надбавки к зарплате в 2023 году. «Мы по-прежнему уверены, что сможем достичь соглашения, которое будет соответствовать потребностям наших сотрудников и реалиям бизнеса, с которыми мы сталкиваемся как компания», — говорится в заявлении Boeing, опубликованном в среду. Автор: Allison Lampert. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ