Новости по компании FORD
Новость: нейтральная. Автопроизводитель Ford изменит политику разнообразия, говорится во внутренней записке. Автопроизводитель Ford Motor заявил в среду, что изменит свою программу разнообразия, равенства и инклюзивности, включая прекращение участия в рейтинговой системе группы по защите прав ЛГБТК (организация запрещена на территории РФ), присоединившись к нескольким американским компаниям, которые пересмотрели эти программы под давлением консервативных групп. «Мы помним, что наши сотрудники и клиенты придерживаются самых разных убеждений, а внешняя и правовая среда, связанная с политическими и социальными вопросами, продолжает меняться», — заявил генеральный директор Ford Джим Фарли в служебной записке для сотрудников. Несколько американских компаний, включая JPMorgan Chase и Harley Davidson, недавно изменили свою политику DEI, а на этой неделе к ним присоединился продавец товаров для дома Lowe's. Корпоративная Америка усилила свое внимание к инициативам по обеспечению разнообразия после массовых протестов против расового и гендерного неравенства в руководстве, последовавших за убийством полицией Джорджа Флойда и других чернокожих американцев в 2020 году. Однако в последнее время некоторые компании пошли на попятную, изменив программы DEI, призванные повысить расовое и этническое представительство на рабочих местах, в ответ на давление со стороны консервативных юридических организаций. Некоторые фирмы с 2021 года получали публичные письма акционеров, в которых говорилось, что их программы DEI представляют собой незаконную дискриминацию и нарушение обязанностей директоров перед инвесторами. Группы, выступающие против политики разнообразия, были воодушевлены решением Верховного суда США в июне 2023 года, которое отменило позитивную дискриминацию при приеме в университеты, решение, которое не затрагивает напрямую работодателей. Сторонники большего разнообразия заявили, что противодействие DEI угрожает прогрессу недостаточно представленных групп в корпорациях, особенно на руководящих должностях. Бывший президент Дональд Трамп, нынешний кандидат от Республиканской партии на пост президента США, резко критиковал инициативы DEI. В служебной записке Фарли заявил, что компания сосредоточится на заботе о сотрудниках и клиентах, «а не на публичных комментариях по спорным вопросам современности». По его словам, за последний год ресурсные группы сотрудников компании из Дирборна, штат Мичиган, претерпели изменения, сосредоточившись на налаживании связей, наставничестве, профессиональном развитии и общественной работе. Фарли сообщил, что Форд решил в начале этого года прекратить участие в некоторых внешних культурных исследованиях, включая исследование, проведенное правозащитной группой ЛГБТК Human Rights Campaign, а также в различных списках «лучших мест для работы». «Ford Motor Company отказывается от своей финансовой обязанности привлекать и удерживать лучших специалистов из всего кадрового резерва», — заявил президент Human Rights Campaign Келли Робинсон. Ранее агентство Bloomberg сообщало об изменении политики Ford. Робби Старбак, консервативный активист, который изучал и противостоял компаниям по поводу их политики занятости, предоставил меморандум агентству Reuters. Форд подтвердил точность меморандума, но отказался от дальнейших комментариев. «Это не все, чего мы хотим, но это отличное начало. Теперь мы заставляем многомиллиардные организации менять свою политику», — сказал Старбак в социальной сети X (социальная сеть заблокирована в РФ). Авторы: Ananya Mariam Rajesh,David Shepardson,Nora Eckert. Источник: www.reuters.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ