Intel запускает первую в США программу ученичества для технических специалистов производственных предприятий
Intel запускает первую в США программу ученичества для технических специалистов производственных предприятий. Intel запускает свою первую зарегистрированную в США программу ученичества для технических специалистов производственных предприятий в Аризоне в сотрудничестве с Управлением торговли Аризоны (ACA), Советом по развитию бизнеса и рабочей силы Финикса, Фондом SEMI, Окружным колледжем Марикопы (MCCD) и Женским фондом Fresh Start. Компания планирует обучать учеников технических специалистов в течение следующих пяти лет. Выбранные ученики станут штатными сотрудниками Intel с первого дня и получат сертификат и зачетные баллы колледжа после успешного завершения годичной программы. «Технические специалисты по производству отвечают за настройку, обслуживание и производительность сложного оборудования, используемого для создания полупроводников. Существует очень небольшой пул подготовленных кандидатов с этим специфическим набором навыков. Новая программа ученичества Intel решает эту проблему, предоставляя практическое обучение на наших фабриках, расширяя кадровый резерв полупроводниковой отрасли, чтобы помочь удовлетворить спрос на рабочую силу в будущем». – Кристи Памбианчи, директор по персоналу Intel Почему это важно: Традиционных методов подбора персонала недостаточно для удовлетворения растущего спроса на квалифицированных специалистов по полупроводникам. По данным SIA, ожидается, что к 2030 году в полупроводниковой промышленности появится около 115 000 рабочих мест, и примерно 58% этих новых рабочих мест рискуют остаться незаполненными. Из этих незаполненных рабочих мест, как ожидается, 39% будут связаны с техническими должностями, большинство из которых требуют сертификатов или двухгодичных дипломов. Ученичество предлагает практичный и эффективный способ подготовки людей для этих ролей, принося пользу как отдельным лицам, так и организациям. Ученики приобретают ценные навыки, опыт и отраслевые знания, что приводит к улучшению карьерных возможностей и способствует формированию более квалифицированной и конкурентоспособной рабочей силы. Ученичество — это способ привлечения разнообразных талантов с более высоким, чем в среднем, уровнем удержания, при этом 90% учеников остаются у своего работодателя после завершения программы. Как это работает: Годовая программа будет включать в себя сочетание обучения в классе и обучения на рабочем месте. Участники будут наняты в качестве сотрудников Intel по мере того, как они изучат основные компетенции, необходимые для работы в качестве технического специалиста по объектам, включая основы ручного инструмента с механическими, пневматическими, гидравлическими и вакуумными системами; основы электрики и электроники; обращение с химикатами и газами; и навыки общения, решения проблем и критического мышления. Программа ученичества Intel предоставляет больше технических навыков, чем другие возможности в отрасли, сосредоточившись на практических навыках обучения на газовых и химических объектах. О дополнительных усилиях по развитию рабочей силы: Это одно из нескольких обязательств Intel по развитию рабочей силы, вложив более 250 миллионов долларов в академическое сотрудничество за последние пять лет. Intel продолжает сотрудничать с общественными колледжами и некоммерческими организациями в Аризоне и Орегоне в рамках двухнедельной пилотной программы Quick Start и в Нью-Мексико в рамках одно- или двухсеместровой программы сертификации по мехатронике. Все они направлены на поддержку растущих потребностей полупроводниковой промышленности в занятости и пробуждение интереса к новым карьерным путям среди малообеспеченных сообществ. В Огайо Intel сотрудничает с сетью сотрудничества в области полупроводников Ассоциации общественных колледжей штата Огайо с целью запуска программ и карьерных путей, направленных на удовлетворение потребностей полупроводникового сектора, содействие экономическому развитию и обеспечение доступного образования по всему штату. Кроме того, программа Intel's AI for Workforce Program является первой в своем роде программой для колледжей, которая предлагается бесплатно участвующим школам. Она предоставляет более 600 часов контента по искусственному интеллекту (ИИ), профессиональную подготовку для преподавателей и руководство по внедрению. Что дальше: Intel продолжит отдавать приоритет инициативам по развитию рабочей силы, которые создают инклюзивные пути, улучшают жизнь людей и позволяют компании создавать технологии, меняющие жизнь. Благодаря предлагаемому финансированию CHIPS и Science Act Intel надеется распространить новую программу ученичества на другие свои площадки в США. Источник: www.businesswire.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ