Новости AMAZON.COM
Новость: негативная. Инвесторы пишут в Amazon по поводу опасений по поводу реакции профсоюзов Ковентри. Десятки инвесторов написали в Amazon, выражая обеспокоенность по поводу предполагаемой реакции розничного гиганта на членство в профсоюзе на его складе в Ковентри. CCLA Investment Management направила письмо в составе группы из 50 инвесторов и консультантов, включая Nest и Storebrand, в защиту прав работников на ведение переговоров. В письме инвесторы призвали Amazon доказать, что они реализуют свои глобальные принципы прав человека. Это произошло после того, как в апреле профсоюз GMB подал судебный иск против Amazon из-за длительной борьбы за признание на площадке в Ковентри. Профсоюз обвинил Amazon в размещении антипрофсоюзных сообщений на досках объявлений и заявил, что рабочих вызывали на длительные собрания, на которых менеджеры критиковали профсоюзы. В Amazon заявили, что не верят, что в судебном иске «есть какая-либо ценность». В письме группа инвесторов заявила, что, по их мнению, предполагаемые действия Amazon «не соответствуют» заявленному подходу компании к правам человека. Они также попросили Amazon объяснить ее подход к соблюдению прав на свободу объединений и ведение коллективных переговоров. Это также произошло после того, как ряд акционеров выразили аналогичные опасения во время голосования на ежегодном общем собрании Amazon в начале этого года. Питер Хью Смит, исполнительный директор CCLA, сказал: «Как инвестор в Amazon, мы хотим поступать правильно – как по отношению к нашим клиентам, которые ожидают, что мы будем хорошими распорядителями их капитала, так и по отношению к сотрудникам Amazon. «В свете бесчисленных сообщений и обвинений в СМИ, а также учитывая, что два крупных поставщика данных ESG выразили обеспокоенность, необходимо ответить на вопросы инвесторов. «Мы хотим, чтобы Amazon назначила авторитетную третью сторону для оценки того, как они реализуют свою политику в области прав человека в центрах выполнения заказов в Великобритании, и взяла на себя обязательство исправить любые выявленные области несоответствия. «Часы тикают, и Amazon пришло время внести ясность». Представитель Amazon заявил: «Мы согласны с тем, что каждый имеет право вступить в профсоюз, и что каждый также имеет право выйти из профсоюза, если пожелает. «Наши сотрудники рассказали нам, как сложно было отказаться от членства в профсоюзе, поэтому мы предоставили информацию, которая могла бы помочь, посредством знаков, на которых всегда указано, что это личный выбор сотрудника. «Кроме того, сотрудникам ясно дают понять, что посещение собраний — это тоже полностью их выбор. Мы не считаем, что судебный иск имеет какие-либо смыслы». Автор: Henry Saker-Clark. Источник: www.pa.media
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ