Новости по компании QUALCOMM INCORPORATED
Новость: положительная. Отчет Qualcomm о корпоративной ответственности за 2023 год: государственная политика и регулирование. Мы являемся преданным партнером стран по всему миру уже более 30 лет, поддерживая политику, которая поощряет инновации, способствует развитию технологий и создает благоприятную для бизнеса среду во всем мире. С каждым новым поколением беспроводной связи мы стремимся добиться общего успеха в сотрудничестве с законодателями и регулирующими органами, а также создать новые возможности для местных отраслей и сообществ. Мы реализуем наш подход к государственной политике, опираясь на четыре ключевых принципа: Участие: Мы участвуем в политических дискуссиях с правительствами, организациями и отраслями промышленности по всему миру, чтобы пропагандировать политику, которая способствует инновациям, а также защищает и развивает новые идеи в сфере связи. Мы стремимся помочь политикам на всех уровнях понять нашу бизнес-модель и роль фактора, способствующего развитию экосистемы. Ответственное управление: Мы соблюдаем все применимые законы и правила, касающиеся политических пожертвований и расходов, и наши взносы подлежат утверждению нашим высшим руководством под надзором Комитета по управлению нашего Совета директоров. Прозрачность: мы публично раскрываем Федеральной избирательной комиссии обо всех политических вкладах, внесенных нашей компанией и нашим Комитетом политических действий, и соблюдаем все юридические обязательства FCPA и аналогичного законодательства во всем мире. Руководства по политике: Мы тщательно отслеживаем и оцениваем события, влияющие на мир возможностей подключения. Нашими ключевыми темами государственной политики являются 5G, изобретения и интеллектуальная собственность, спектр, конфиденциальность, иммиграция и налогообложение. Наши общие позиции изложены ниже и опубликованы на нашем веб-сайте, посвященном государственной политике. Ключевые темы государственной политики: 5G: 5G — это унифицированная структура связи, которая, по нашему мнению, продолжит трансформировать отрасли, создавать рабочие места и принесет, по оценкам, 13,1 триллионов долларов США в глобальную торговую деятельность в 2035 году. Мы считаем, что для достижения этих преимуществ правительства должны продолжать принимать политику, поддерживающую комплексное развитие 5G. план развертывания. Изобретения и интеллектуальная собственность. Изобретения, инновации и защита интеллектуальной собственности являются основными движущими силами экономического роста и конкурентоспособности. Без надежных патентных систем и сильной глобальной защиты интеллектуальной собственности инновации будут значительно ослаблены. Спектр. Преимущества беспроводной связи зависят от наличия адекватного и подходящего радиоспектра. Мы верим в освобождение нового спектра ответственным способом для удовлетворения потребностей потребителей и бизнеса. Конфиденциальность. Мы считаем, что укрепление доверия потребителей посредством обеспечения безопасности и конфиденциальности помогает обеспечить более широкое внедрение и более персонализированные предложения беспроводных технологий. Иммиграция: Высококвалифицированные кадры, особенно в области математики, инженерии и естественных наук, жизненно важны для успеха нашей компании и будущего технологических инноваций во всем мире. Налогообложение. Мы поддерживаем политику, которая стимулирует инновации и позволяет американским технологическим компаниям конкурировать на современном глобальном рынке. Экологическая устойчивость. Наши технологии, наша бизнес-модель и наша роль в качестве движущей силы технологической трансформации могут поддержать сообщества, правительства и другие заинтересованные стороны в переходе к более устойчивому будущему. С нашей государственной политикой в отношении изменения климата и экологической устойчивости, опубликованной в 2023 году, можно ознакомиться на нашем сайте.веб-страница государственной политики. Мы считаем, что экологическая устойчивость является общественным императивом. Сохранение и защита природных ресурсов и глобальных экосистем приносит значительные социальные и экологические выгоды для нынешнего и будущих поколений. Эти преимущества требуют коллективных действий и лидерства со стороны корпоративных граждан. НашГлобальная налоговая стратегияподчеркивает наше стремление быть ответственным и прозрачным корпоративным гражданином. Наш подход к налогообложению соответствует нашему CoBC и Кодексу этики и основан на соблюдении применимого налогового законодательства, максимизации акционерной стоимости и предоставлении прозрачной налоговой отчетности и раскрытия информации. Мы также стремимся платить необходимые налоги на прибыль, полученную от деятельности, осуществляемой в каждой юрисдикции. «Мы стремимся помочь политикам на всех уровнях понять нашу бизнес-модель и роль фактора, способствующего развитию экосистемы». Реализация нашей бизнес-стратегии требует наличия специализированных инженеров и других специалистов, поскольку наши доходы во многом зависят от технологических и продуктовых инноваций. Чтобы привлечь талантливых специалистов, мы должны иметь возможность нанимать лучших инженеров, независимо от страны их происхождения. Помимо жесткой конкуренции за таланты в нашей отрасли и с нашими конкурентами, существующие иммиграционные законы усложняют нам набор и удержание высококвалифицированных иностранных граждан, что делает резерв доступных талантов еще меньше. Мы участвуем в усилиях государственной политики по поддержке регулирования, которое соответствует сегодняшней экономической реальности. Наша команда по связям с правительством участвует в различных пропагандистских усилиях, которые способствуют принятию иммиграционного законодательства, которое поддерживает способность нашей компании развивать передовые технологии в частности и нашу глобальную экономику, основанную на инновациях, в целом. Наши информационно-пропагандистские усилия, касающиеся иммиграционного законодательства и набора рабочей силы по всему миру, обычно реализуются посредством сотрудничества с торговыми ассоциациями и различными коалициями работодателей. Для получения дополнительной информации о нашем подходе к управлению разнообразной высококвалифицированной рабочей силой, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Индексом SASB. Содействие созданию более доступной патентной экосистемы для всех Наша вера в то, что патентная система США должна отражать многообразие этой страны, сильнее, чем когда-либо. Мы знаем, что диверсификация тех, кто изобретает и патентует, может создать больше рабочих мест, стимулировать национальную экономику, сократить разрыв в заработной плате и благосостоянии и позволить США оставаться мировым лидером в области инноваций. Мы активно работаем внутри нашей компании и за ее пределами, чтобы создать равные возможности для всех. В прошлом году мы объявили в сотрудничестве с Invent Together о запуске Патентной академии изобретателей (TIPA). TIPA — это бесплатный курс, адаптированный для мобильных устройств, который помогает изобретателям защитить свои изобретения посредством патентования. Курс электронного обучения готовит новаторов к подаче заявок на собственные патенты, предлагая практические советы по преодолению препятствий и навигации по системе. В нем также представлены реальные истории изобретателей и то, как они преодолели трудности и воплотили свои идеи в жизнь. Это дает изобретателям четкое понимание патентного права и процесса подачи патентной заявки. С момента своего запуска TIPA уже охватила около 1400 студентов. Две трети этих студентов ответили на дополнительный опрос, чтобы помочь TIPA лучше понять профиль и уровень удовлетворенности участников. Около трех четвертей респондентов опроса отметили, что исторически они были выходцами из URM, и более 40 процентов были женщинами, 70 процентов из которых были цветными женщинами. Пилотная программа ускоренной экспертизы для впервые подавших заявку Ведомства США по патентам и товарным знакам (USPTO) использует TIPA в качестве учебного ресурса. Студенты приезжают из всех секторов экономики, включая правительство, высшее образование, стартапы и акселераторы, а также частные корпорации. Почти четверть — индивидуальные изобретатели. Мы гордимся таким успешным стартом и намерены продолжать работу с нашей целевой аудиторией по мере привлечения большего количества студентов. В Qualcomm мы использовали ресурсы наших сотрудников, ориентированных на многообразие, в том числе провели новую серию семинаров для изобретателей под названием «Культивирование инноваций». Эти семинары стали результатом сотрудничества нашего отдела интеллектуальной собственности, отдела по связям с правительством и сетей сотрудников с целью повышения разнообразия инноваций внутри компании. В рамках этой серии мы провели 16 мероприятий, включая семинар по TIPA. Более 90 процентов участников согласились, что материалы курса, посвященные системным барьерам в области патентования и содержания патентного права, являются полезными и актуальными. Учитывая положительные отзывы и большой штат инженеров, мы изучаем способы более широкого распространения этого курса внутри компании. Мы благодарны за помощь в наборе сотрудников партнерским организациям Invent Together, таким как AnitaB.org, Общество женщин-инженеров и Совет предприятий коренных американцев по интеллектуальной собственности. Мы в равной степени благодарны за то, что ВПТЗ США разместило ссылку на программу TIPA на своем веб-сайте, представив ее в качестве учебного ресурса для новой пилотной программы ускоренной экспертизы для впервые подающего заявку ВПТЗ США. В прошлом году мы также внедрили обновления и улучшения содержания онлайн-курса. Например, мы учли отзывы пользователей и теперь предоставляем улучшенные возможности использования смартфонов, обновленное голосовое повествование, обучающие капсулы, улучшенную доступность и дополнительные ресурсы для изобретателей, включая информацию о программе патентной благотворительности. Усовершенствования и обновления TIPA будут способствовать выполнению обязательств нашей компании по обеспечению доступности процесса изобретений и патентования для всех. Мы твердо верим, что предоставление изобретателям надежных патентных прав позволит им изменить мир на благо всех. Источник: www.accesswire.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ